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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

    以項(xiàng)目為中心,打贏組長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)

    張偉(Richard張)

    張偉(Richard張) 華為戰(zhàn)略與管理專家


    邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職

    本課程通過(guò)分析美軍向“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”轉(zhuǎn)型的背景。以《刺親本拉登》影片為題材開(kāi)展研討,從美軍的組織形態(tài)及運(yùn)作模式、作戰(zhàn)中的分工配合等展開(kāi)分析,闡述“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”的本質(zhì)和內(nèi)涵。。

    通過(guò)分享華為公司以客戶為中心,圍繞項(xiàng)目成功,打好“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)“實(shí)踐,讓學(xué)員對(duì)項(xiàng)目型組織有一個(gè)直觀的印象,對(duì)功能型和項(xiàng)目型兩種組織的特點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

    通過(guò)分享公司項(xiàng)目資源調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用等具體操作方式,讓學(xué)員了解以項(xiàng)目為中心不僅僅是業(yè)務(wù)前端項(xiàng)目形式的運(yùn)作,而且是以客戶為中心,為項(xiàng)目提供全面支持的管理支揮系統(tǒng),是一個(gè)拉通業(yè)務(wù)前端和后端的完整架構(gòu),涉及人、流程、知識(shí)和戰(zhàn)略等很多方面,也就是業(yè)界所稱的組織級(jí)的項(xiàng)目管理休系,助力商業(yè)成功!

    課程時(shí)長(zhǎng):0.5-1天

    課程綱要:

    1什么是“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”

    √ 美軍的組織運(yùn)作。

    √ “班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”本質(zhì)和意義

    2以項(xiàng)目為中心,打好“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”

    √ 不同組織運(yùn)作的特點(diǎn):功能型為主VS項(xiàng)目型為主

    √ 項(xiàng)目資源建立、項(xiàng)目評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用

    3如何做好班長(zhǎng):班長(zhǎng)的角色認(rèn)知

    √ 班長(zhǎng)的責(zé)權(quán)力

    √ 班長(zhǎng)的角色定位

    4總結(jié)與回顧

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