郝新軍 北京大學民營經濟研究院咨詢中心副主任，《陽光心態》課題組組長；北京大學匯豐商學院領導力研究中心課程教授；清華大學繼續教育學院特聘教授；浙江大學繼續教育學院特聘教授；亞洲城市大學特聘教授；國家外國專家局培訓中心特聘教授；美國國際人力資源協會IPMA注冊高級培訓師。具有十五年企業管理經驗，從事過化工、食品、紡織、體育設施等行業。擔任過大型國企、私企、合資和獨自企業的行政、生產、銷售、研發、人力資源部門的領導。曾擔任國外（俄羅斯）某投資項目的項目經理和中外合資項目（泰國曼谷）全程談判和項目后期運營及員工招聘。2000年開始從事培訓和咨詢工作。咨詢培訓的企業有200多家。
【主要研究課題】
職業化陽光心態、優質顧客服務、主管技能與素質訓練、職業化塑造、戰略與文化、美國(IPMA)人力資源體系勝任素質模型、招聘與選拔、工作分析與薪酬設計、勞動關系與勞動法、績效考核課程等。
【典型客戶】
曾經服務過的客戶：中國聯通、中國銀行、中國民生銀行、中國石化、冀中藥業集團、清苑電力集團、高碑店現代商廈、四通商場、隆基太和集團公司、威爾凍干食品有限公司、山西興高焦化集團、北京天拓科技有限公司、北京恒中偉業、北京楠玉苑經貿公司、北京航遠達公司、唐山中紅集體、中經科環認證公司、貴州宏福集團、貴州航空集團、廣州元亨化工集團、河北永亮紡織集團、保定汽車運輸集團、新疆得力西運輸集團、鄭州市恒天特種電纜廠、長城汽車股份有限公司、山西華夏集團、黑龍江人力資源培訓中心、北京燕山石化、河北卓正集團、邯鄲市教委、永華集團、中創鋼鐵公司、北恒科技、濟源藥業公司、沃爾瑪飲料公司、承德建設銀行、石家莊建設銀行、保定建設銀行等。
