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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    華為管理之道和華為基本法

    曹建明

    曹建明 碩士;曾供職于華為、四達(dá)等;超過15年的市場(chǎng)營(yíng)銷管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

    常駐地:北京
    邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《華為銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《雙贏的商務(wù)談判》、《華為狼性營(yíng)銷之道》
    整體目標(biāo)

    新常態(tài)需要什么樣的市場(chǎng)模式,不需要什么樣的市場(chǎng)模式?

    向華為學(xué)習(xí)什么?

    全面了解華為的戰(zhàn)略體系;

    全面了解華為的組織構(gòu)架;

    全面了解華為的文化與市場(chǎng)文化;

    全面了解華為的人才選拔;

    全面了解華為的培訓(xùn)體系;

    全面了解華為的績(jī)效管理體系;

    全面了解華為的任職資格體系;

    全面了解華為的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系;

    全面了解華為的銷售項(xiàng)目運(yùn)作和管理體系。

     

    課程內(nèi)容

    單元一:向華為學(xué)習(xí)什么

    0、新常態(tài)下需要、不需要什么樣的市場(chǎng)模式?

    1、為什么要學(xué)習(xí)華為?

    2、華為的價(jià)值;

    3、有關(guān)華為成功的多種說法;

    4、關(guān)鍵詞1、狼性文化;

    5、關(guān)鍵詞2、人才牽引;

    6、關(guān)鍵詞3、國(guó)際化;

    7、關(guān)鍵詞4、中西合璧;

    8、關(guān)鍵詞5、華為基本法;

    9、關(guān)鍵詞6、技術(shù)優(yōu)勢(shì) ;

    10、關(guān)鍵詞7、任正非 ;

    單元二:華為的營(yíng)銷戰(zhàn)略

    1、華為營(yíng)銷戰(zhàn)略;

    2、華為營(yíng)銷戰(zhàn)略(早期);

    3、成功基因:營(yíng)銷策略;

    4、品牌營(yíng)銷:國(guó)際化;

    5、華為以客戶需求為導(dǎo)向;

    6、華為唯一不同的價(jià)格;

    7、華為的一五一工程;

    8、華為營(yíng)銷戰(zhàn)的戰(zhàn)略執(zhí)行;

    9、華為的客戶關(guān)系行銷 ;

    10、華為客戶關(guān)系行銷的操作手法;

    11、華為的營(yíng)銷控制方案;

    單元三:華為的營(yíng)銷組織構(gòu)架

    1、以客戶為中心的營(yíng)銷模型;

    2、公司組織結(jié)構(gòu)總體特征;

    3、公司主體組織架構(gòu);

    4、營(yíng)銷系統(tǒng)的組織和隊(duì)伍建設(shè);

    5、華為全球營(yíng)銷構(gòu)架;

    6、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)總圖;

    7、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品行銷辦公室組織結(jié)構(gòu)圖;

    8、國(guó)內(nèi)辦事處組織結(jié)構(gòu);

    9、辦事處組織架構(gòu)解讀;

    10、辦事處業(yè)務(wù)支持科工作職責(zé);

    單元四:華為文化與市場(chǎng)文化

    1、企業(yè)文化是對(duì)人的思想的管理;

    2、華為公司的核心價(jià)值觀;

    3、華為市場(chǎng)文化;

    4、華為危機(jī)論;

    5、競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存之本;

    6、價(jià)值體系;

    7、考核出來的企業(yè)文化-理念到實(shí)踐;

    單元五:華為營(yíng)銷人才選拔

    1、華為招聘的排他條件;

    2、決定個(gè)人績(jī)效成績(jī)的關(guān)鍵所在;

    3、華為營(yíng)銷人員素質(zhì)模型 ;

    單元六:華為營(yíng)銷培訓(xùn)體系

    1、華為公司培訓(xùn)體系;

    2、培訓(xùn)推動(dòng)任職能力提升;

    3、營(yíng)銷系統(tǒng)培訓(xùn)組織構(gòu)架;

    4、培訓(xùn)體系-培訓(xùn)類別;

    5、培訓(xùn)類別;

    6、培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理;

    7、培訓(xùn)課程體系;

    8、營(yíng)銷系統(tǒng)導(dǎo)師制;

    9、營(yíng)銷客戶經(jīng)理模型;

    單元七:華為營(yíng)銷績(jī)效管理體系

    1、價(jià)值評(píng)價(jià)是人力資源管理的重要工作;

    2、華為十大管理要點(diǎn)第一條;

    3、績(jī)效管理;

    4、華為績(jī)效管理的邏輯;

    5、組織氣氛;

    6、考評(píng)體系的基本假設(shè);

    7、管理者的績(jī)效觀念;

    8、績(jī)效管理的三大縱向內(nèi)容;

    9、銷售部經(jīng)理考核;

    10、銷售員考核;

    單元八:華為營(yíng)銷任職資格體系

    1、營(yíng)銷科舉制;

    2、營(yíng)銷專業(yè)任職資格適用的人群;

    3、建立任職資格管理體系的目的;

    4、任職資格衡量要素;

    5、任職資格等級(jí)與角色;

    6、任職資格體系的程序;

    7、營(yíng)銷專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單元;

    8、營(yíng)銷專業(yè)任職資格模板;

    單元九:華為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系

    1、華為激勵(lì)的發(fā)展歷程;

    2、薪酬制度的宗旨;

    3、華為對(duì)關(guān)鍵人才的激勵(lì);

    4、市場(chǎng)部榮譽(yù)激勵(lì);

    5、表彰激勵(lì);

     

    課程亮點(diǎn)

    向華為學(xué)習(xí)什么

    人力資源管理的目標(biāo)

    華為的營(yíng)銷戰(zhàn)略

    華為的價(jià)值

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