今天，不管是老板還是員工，我們都需要思考一個(gè)問(wèn)題，那就是如何讓自己不被淘汰。因?yàn)榻裉斓纳鐣?huì)變化太快了，不管是企業(yè)還是職業(yè)都面臨著生存和發(fā)展危機(jī)，曾經(jīng)紅紅火火的企業(yè)幾年就不見(jiàn)了，曾經(jīng)非常吃香的職業(yè)幾年就貶值了。所以人生在這個(gè)社會(huì)上隨時(shí)都要學(xué)會(huì)變化，你只有自身變化的速度比社會(huì)發(fā)展的速度快，那么你就不會(huì)被社會(huì)淘汰。

    今天的社會(huì)，大多數(shù)人都面臨種一種選擇，那就是自己到底是忠誠(chéng)于企業(yè)還是忠誠(chéng)于職業(yè)的問(wèn)題？因?yàn)槿说囊簧鷬^斗幾十年，針對(duì)大多數(shù)企業(yè)或職業(yè)來(lái)說(shuō)，他們的生命期都沒(méi)有人的壽命長(zhǎng)。有的人忠誠(chéng)于企業(yè)卻沒(méi)有自己的職業(yè)；有的人忠誠(chéng)于職業(yè)卻沒(méi)有自己的企業(yè)。對(duì)于忠誠(chéng)于企業(yè)的人來(lái)說(shuō)，如果有一天，你忠誠(chéng)的企業(yè)沒(méi)有了，那么你能再找到理想的工作嗎？對(duì)于忠誠(chéng)于職業(yè)的人來(lái)，如果有一天，你的職業(yè)沒(méi)有人需要了，那么你能創(chuàng)造自己的事業(yè)嗎？所以不管是老板還是員工，在今天這個(gè)快速變化的社會(huì)中，都需要有危機(jī)感。老板無(wú)法保證自己的企業(yè)不倒閉，員工無(wú)法保證自己的職業(yè)不淘汰。