企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到底該如何當(dāng)? 2013-09-01 管理前沿 67 0 最近又看到一個(gè)類似的文章,其實(shí),很多人是站著說話不腰疼的。企業(yè),中國的很多企業(yè),需要的是管理者嗎?不,需要的是真正能實(shí)際做事情的小老板,說白了,就是實(shí)干家。 本文分類:管理前沿 本文標(biāo)簽:企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 瀏覽次數(shù):67 次瀏覽 發(fā)布日期:2013-09-01 09:17:54 本文鏈接:http://m.hxsq45.com/wk_qy/24672 上一篇 > 惠普展示其零售解決方案套件 下一篇 > 擁有信任就會(huì)接近成功 相關(guān)推薦 管理風(fēng)格提升的時(shí)機(jī)把握 流程建設(shè)支撐業(yè)務(wù)成功 管理的最高境界源于中國文化 寧高寧:在真正的管理學(xué)里,人就是全部