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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    企業文化帶給企業的價值

    人力資源 113
    王明基

    王明基 資深人力資源管理、企業管理專家。

    常駐地:上海
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《基于企業戰略的中國企業管理體系建設》《中國企業管理創新與操作模式》《領導力建設與領導者素質修養》《領導力提升與人力資源開發》《企業文化建設與組織競爭力》《TTT培訓師培訓》
    培訓時間:1天

    培訓內容:

    第一節:企業文化(0.5小時)

    一.企業文化

    企業文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象

    二.企業文化構成

    (一)核心價值觀體系

    (二)道德標準與行為方式

    三、企業文化是做什么的?

     

    第二節:企業文化是企業的基因(2.5小時)

    一、企業基因與企業生命的特征

    二、企業文化是企業存在與運營的基石

    (一)對企業的導向功能

    案例分析:中國共產黨的文化(核心價值觀)

    案例分析:中國人民解放軍的核心價值觀(面對災難時的中國人民解放軍與美軍比較)

    (二)對企業的約束功能更

    案例分析一:三鹿奶粉

    案例分析二:北京同仁堂

     

    第三節:企業文化是企業的軟實力(1.5小時)

    一、軟實力

    二、企業軟實力

    三、案例分析

    (一)案例分析:華為軟實力

    (二)中國煙草軟實力分析

    (三)東亞毛紡廠軟實力分析

    (四)蘋果軟實力分析

    (五)從青島下水道看德國企業軟實力

     

    第四節:企業文化是企業制度的基石(1.5小時)

    一、企業管理的兩大領域

    二、企業管理的三大制度體系

    (一)三大制度體系

    (二)戰略實施路徑圖

    三、案例分析:企業文化的凝聚功能激勵功能調試功能

    (一)企業文化的調試功能

    (二)企業文化的激勵功能

    (三)企業文化的凝聚功能​​​​

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