• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

    大客戶銷(xiāo)售-個(gè)人快速成長(zhǎng)和致富的金鑰匙

    朱冠舟

    朱冠舟 中央企業(yè)金蝶明珠俱樂(lè)部執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)

    常駐地:北京
    邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《創(chuàng)新政企大客戶銷(xiāo)售與管理》《如何讓你的業(yè)績(jī)翻番?》特訓(xùn)營(yíng)《銷(xiāo)售管理者如何通過(guò)“選、育、用、留”來(lái)持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?》《大項(xiàng)目商機(jī)挖掘與客戶關(guān)系管理》《大項(xiàng)目商務(wù)談判與溝通技巧》《創(chuàng)新戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理》《銷(xiāo)售管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《打造團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行力》《戰(zhàn)略性人力資源管理》
    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各行各業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用,那么是否就不再需要線下的B2B銷(xiāo)售了呢?

    答案是否定的,尤其是面向企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)客戶的大項(xiàng)目、大訂單銷(xiāo)售,線下銷(xiāo)售是永恒的、且不可被替代的,即便是互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里、百度、騰訊為例,公司均設(shè)有直銷(xiāo)大客戶部門(mén),提高對(duì)戰(zhàn)略客戶的銷(xiāo)售和服務(wù)能力。大客戶是企業(yè)的核心資產(chǎn),對(duì)大客戶的識(shí)別和爭(zhēng)取,已經(jīng)成為各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),誰(shuí)抓住大客戶并保留住大客戶誰(shuí)就占領(lǐng)了競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。

     

    為什么選擇做銷(xiāo)售?
     
    • 從學(xué)歷背景分析
     
    翻開(kāi)很多銷(xiāo)售人員的履歷,發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,就是大部分人員學(xué)歷都很低,其中專科以下學(xué)歷占了三分之二,而專科學(xué)歷中的大部分又是職業(yè)教育和成人教育。本科學(xué)歷從事銷(xiāo)售崗位的人不到三分之一,而這個(gè)三分之一當(dāng)中,一類本科也就是我們常說(shuō)的“985”、“211”本科所占比例更是少的可憐,且大多集中在外企或高科技行業(yè)。
    一般來(lái)說(shuō),擁有名校教育背景、綜合素質(zhì)好的人員,從事銷(xiāo)售崗位更容易獲得知名外企、國(guó)內(nèi)上市公司或集團(tuán)性企業(yè)的青睞。非名校教育背景,選擇中小企業(yè)的銷(xiāo)售崗位相對(duì)容易一些。這是因?yàn)榍罢撸瑢?duì)銷(xiāo)售人員的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人綜合素質(zhì)甚至形象,都有著苛刻的要求。無(wú)論是前者還是后者,對(duì)于銷(xiāo)售人員都是機(jī)會(huì)。前者在行業(yè)地位、銷(xiāo)售成功率、收入、工作環(huán)境、個(gè)人系統(tǒng)性成長(zhǎng)方面會(huì)具有很好的誘惑力。而中小企業(yè)雖然平臺(tái)小,品牌知名度不高,但如果選對(duì)產(chǎn)品和老板,個(gè)人更容易獲得快速成長(zhǎng)和成功。因此,無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè),大平臺(tái)還是小平臺(tái),于個(gè)人成長(zhǎng)而言都是相對(duì)的。如果你不甘愿平庸,無(wú)論是哪個(gè)平臺(tái),你都有機(jī)會(huì)獲得成功,只不過(guò)成功的路徑和方法不同而已。
     
    • 從所學(xué)專業(yè)分析
    在國(guó)內(nèi)企業(yè)從事銷(xiāo)售崗位人員的教育背景中,大部分專業(yè)背景為工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等。擁有這些專業(yè)背景的學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì),很難找到專業(yè)性很強(qiáng)的工作機(jī)會(huì),例如研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力資源、法律、編輯等崗位。當(dāng)然,部分人員希望能進(jìn)入企業(yè)從事辦公室行政之類的工作崗位,因?yàn)檫@類崗位擁有良好的工作環(huán)境,例如在擁有空調(diào)、看起來(lái)體面的寫(xiě)字樓辦公,崗位本身挑戰(zhàn)也不大。但他們很快又發(fā)現(xiàn)用人單位很“挑剔”,這些崗位往往更青睞靚女、帥哥,或者是干脆用與企業(yè)有一定“關(guān)系”背景的人。
     
    • 從家庭經(jīng)濟(jì)條件分析
    我接觸過(guò)很多企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或主管營(yíng)銷(xiāo)的高管,大部分人希望在銷(xiāo)售崗位錄用經(jīng)濟(jì)條件差、來(lái)自低收入家庭、有迫切愿望通過(guò)銷(xiāo)售致富的寒門(mén)子弟,這些人從事銷(xiāo)售崗位往往不怕吃苦,敢于挑戰(zhàn)自我,忍耐力又極強(qiáng),往往更容易成功。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)社會(huì)中也存在這樣的現(xiàn)實(shí),那就是很多寒門(mén)子弟并沒(méi)有吃過(guò)多少苦,心理也更脆弱。所以,現(xiàn)在從事銷(xiāo)售工作并完全取決于個(gè)人或家庭經(jīng)濟(jì)條件,只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和財(cái)富欲望,愿意主動(dòng)挑戰(zhàn)自我,都可以選擇從事銷(xiāo)售工作。
     
    • 從個(gè)人事業(yè)心分析
    有統(tǒng)計(jì)分析,從事銷(xiāo)售崗位的人員更容易創(chuàng)業(yè),這個(gè)創(chuàng)業(yè)有三層含義,第一種是通過(guò)銷(xiāo)售崗位磨練自我、成長(zhǎng)自我、積累自我,最終是自己當(dāng)老板,開(kāi)創(chuàng)屬于自己的企業(yè);另一種,是通過(guò)銷(xiāo)售崗位的鍛煉積累到一定階段,與人合伙成立企業(yè),核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員能力互補(bǔ),也容易獲得成功;第三種情況,從最低層的銷(xiāo)售崗位干起,與企業(yè)一起成長(zhǎng),并最終成長(zhǎng)為公司的高管或者是股東,這是借助別人的平臺(tái)來(lái)成就自己。
     
    有多少人真正享受做銷(xiāo)售?
     
    就銷(xiāo)售崗位而言,對(duì)有些人是受罪,有些人則是一種享受。前者可能把銷(xiāo)售當(dāng)做就業(yè)之路或只是為了改善自己經(jīng)濟(jì)條件的人員,相信其工作過(guò)程不會(huì)太輕松,甚至?xí)纯嗖豢埃瑯I(yè)績(jī)自然也很難持續(xù)。因?yàn)檫@部分人往往會(huì)將自身利益凌駕于顧客利益、甚至公司利益之上,這樣一來(lái)受“其他”干擾因素太多,久之會(huì)患得患失,長(zhǎng)期處于“心累”的狀態(tài),這就是為什么很多從事銷(xiāo)售的人員到了一定年齡就轉(zhuǎn)崗的原因,因?yàn)樗麄儾⒉皇钦嬲南矚g從事銷(xiāo)售這個(gè)職業(yè)。
    把銷(xiāo)售工作視為一種享受的人就不同了,這部分人是發(fā)自內(nèi)心的喜歡銷(xiāo)售這份職業(yè),把能夠滿足客戶需求,給客戶帶來(lái)價(jià)值視為一種幸福,在這個(gè)過(guò)程中自己獲得更高的報(bào)酬不僅內(nèi)心喜悅,更是一種自我實(shí)現(xiàn)的成就感。試想,如果不是喜歡,一個(gè)人是不太可能長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售工作崗位的,包括很高階的銷(xiāo)售管理者。
     
    為什么選擇做大客戶銷(xiāo)售?
     
    首先,大客戶銷(xiāo)售能幫助銷(xiāo)售人員致富,特別是能快速致富。大客戶交易金額高,利潤(rùn)高,銷(xiāo)售提成比例和獎(jiǎng)金總額高。一名業(yè)績(jī)完成率在80%大銷(xiāo)售人員生活不會(huì)太差,業(yè)績(jī)完成率在80%-100%之間的大客戶銷(xiāo)售人員會(huì)生活的很好,而年年超額完成業(yè)績(jī)的大客戶銷(xiāo)售人員則會(huì)致富,自己和家人會(huì)過(guò)著富足的生活。
    其次大客戶銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)快。從銷(xiāo)售線索挖掘,到最終簽單,一個(gè)大客戶銷(xiāo)售周期往往經(jīng)歷幾個(gè)月甚至1-2年時(shí)間,期間對(duì)銷(xiāo)售人員提出巨大的挑戰(zhàn),包括心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶需求理解、銷(xiāo)售過(guò)程管理、投標(biāo)管理、商務(wù)談判、產(chǎn)品質(zhì)量及展示、后續(xù)服務(wù)等,期間有諸多意想不到的各種風(fēng)險(xiǎn),稍有不慎就可能滿盤(pán)皆輸。試想,能成功簽約第一單的大客戶銷(xiāo)售人員,會(huì)對(duì)自己有顛覆性的改變。所以,我也經(jīng)常講,一個(gè)好的銷(xiāo)售主管幫助銷(xiāo)售人員成就第一單非常重要。這一關(guān)邁過(guò)去了,銷(xiāo)售人員自信心就建立起來(lái)了,也就逐漸地成長(zhǎng)起來(lái)了。
    其三,從事大客戶銷(xiāo)售能接觸到客戶企業(yè)中最優(yōu)秀的群體。大客戶銷(xiāo)售接觸人員相對(duì)級(jí)別層面高、素質(zhì)高,試想一個(gè)幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)乃至上億元的銷(xiāo)售訂單,需要與客戶什么層面的人打交道?可能會(huì)接觸到企業(yè)方方面面的精英,包括采購(gòu)部門(mén)、使用部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)等,客戶人員角色以中高層為主,甚至上達(dá)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。與這些客戶精英打交道,除了銷(xiāo)售的難度和挑戰(zhàn)外,對(duì)自身更是一種學(xué)習(xí)和自身修煉。
     
    綜上所述,我認(rèn)為選擇從事大客戶銷(xiāo)售工作,對(duì)個(gè)人能力提升、職場(chǎng)快速成長(zhǎng)是一個(gè)非常好的職業(yè)路徑選擇,當(dāng)然也是財(cái)富快速積累的一把“金鑰匙”。

    客服微信

    返回
    頂部
    中文字幕日韩精品在线| 国产精品白嫩美女在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 最新日韩精品中文字幕| 热re久久精品国产99热| 无码人妻精品一区二区三区99性| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产A三级久久精品| 精品亚洲视频在线观看 | 97久久国产露脸精品国产| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 | 日本精品一二三区| 香蕉久久丫精品忘忧草产品| 99精品热这里只有精品| 国产精品成人免费福利| 亚洲国产精品专区| 久久无码国产专区精品| 91精品久久久久久久久中文字幕| 久久久久四虎国产精品| 国产午夜精品免费一区二区三区| 91老司机深夜福利精品视频在线观看 | 久久精品国产99精品国产2021| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 久久久久国产日韩精品网站| 久久精品国产99久久久香蕉| 精品国产亚洲男女在线线电影| 久久99精品久久久久久不卡| 精品91自产拍在线观看| 国产精品综合久久第一页| 国产A∨国片精品一区二区| 国产成人精品曰本亚洲79ren | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 99精品在线观看视频| 久久免费的精品国产V∧| 99久久精品国产一区二区成人| 91大神精品网站在线观看| 亚洲精品第五页中文字幕| 久久机热这里只有精品无需| 思思re热免费精品视频66| 最新国语自产精品视频在|