管理者核心管理能力提升
測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態及應對復雜管理工作的能力，有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態，并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體（跨越部門壁壘）的溝通與合作。
藥店管理者管理能力提升培訓
培訓對象：店長儲備人才、藥店店長，區域店長培訓時長：12小時（2天）課程大綱一、藥店管理者角色認知a)什么是管理？b)藥店管理者的核心角
測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態及應對復雜管理工作的能力，有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態，并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體（跨越部門壁壘）的溝通與合作。
培訓對象：店長儲備人才、藥店店長，區域店長培訓時長：12小時（2天）課程大綱一、藥店管理者角色認知a)什么是管理？b)藥店管理者的核心角
