如何寫(xiě)好文化故事
主講:史德安老師
【課程背景】
企業(yè)文化是理性的,在文化落地過(guò)程中,很多管理者會(huì)干巴巴地講道理,但卻很難真正影響員工。如何更好地將文化“道理”變得更有影響力呢?那就是講文化故事!
故事是形象的,是感性的,是生動(dòng)的,將文化融入故事,可以更高效地影響員工的心理,更好地獲得文化認(rèn)同,進(jìn)而影響員工行為,促進(jìn)文化行為踐行。
如何更好地講好文化故事?這不僅需要“文化內(nèi)核”,也需要“故事外衣”,每個(gè)文化經(jīng)理人、每個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理者都需要學(xué)會(huì)講文化故事,更好地獲得文化認(rèn)同和信任。
本課程為學(xué)員系統(tǒng)講解了文化故事的理解、文化故事類(lèi)型,并從素材來(lái)源、設(shè)置中心思想、謀篇布局、行文技巧方面講解了講好文化故事的方式方法,可以幫助學(xué)員更好地掌握文化故事工具,更高效地做好企業(yè)文化。
【課程收益】
了解企業(yè)文化故事重要性和特點(diǎn)。
掌握文化故事的來(lái)源、采訪方式和獲取素材。
掌握文化故事的謀篇布局和寫(xiě)法手法。
【課程特色】
理論務(wù)實(shí):基于史德安漢語(yǔ)言文學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、多年人員采訪和文章撰寫(xiě)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)出系列的文化故事的素材獲取、謀篇布局、寫(xiě)作手法等課程,理論和實(shí)踐結(jié)合,更能賦能學(xué)員寫(xiě)好文化故事。
工具性強(qiáng):本課程細(xì)致講解了人員采訪的方式方法、素材搜集范圍、文章的結(jié)構(gòu)、描述/修辭等專(zhuān)業(yè)手法,并輔助以案例講解,這便于學(xué)員拿到就用,快速學(xué)以致用。
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):課程設(shè)置了例文分析、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)等環(huán)節(jié),可以幫助學(xué)員訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,快速提高文化故事的寫(xiě)作能力。
【課程對(duì)象】各部門(mén)管理者、人力資源從業(yè)者、企業(yè)文化從業(yè)者
【課程時(shí)間】0.5-1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、啟動(dòng)和暖場(chǎng)活動(dòng)
二、文化故事:為什么要講故事?
(一)文化理性:文化是思想和行為方式
(二)故事感性:生動(dòng)形象和記憶深刻的表達(dá)方式
(三)文化故事:讓文化走入內(nèi)心,影響行動(dòng)
(四)故事受眾:內(nèi)部主體+外部主體
三、故事來(lái)源:故事從何而來(lái)?
(一)文化故事分類(lèi)
1.創(chuàng)世故事:企業(yè)成立,天地初開(kāi)
2.英雄故事:盤(pán)古開(kāi)天,追念創(chuàng)始人,英雄改名,推動(dòng)發(fā)展
3.災(zāi)難故事:歷經(jīng)生死,涅槃重生,凸顯價(jià)值觀
4.競(jìng)爭(zhēng)故事:如何贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),凸顯價(jià)值觀
5.創(chuàng)新故事:工作是如何推動(dòng),發(fā)展是如何實(shí)現(xiàn)的
(二)文化故事四性特點(diǎn)
1.多樣性:一切皆可故事,從產(chǎn)品到服務(wù),從過(guò)去到未來(lái)
2.真實(shí)性:可真實(shí),可寓言,真實(shí)而合理
3.內(nèi)涵型:觀點(diǎn)第一,蘊(yùn)含文化價(jià)值觀
4.故事性:有頭有尾,曲折離奇,震撼人心,經(jīng)久不忘
四、故事創(chuàng)作準(zhǔn)備:好故事籌備工作怎么做?
(一)故事創(chuàng)作人準(zhǔn)備
1.敬畏:這是富有生命的故事,猶如生下來(lái)一個(gè)孩子
2.好奇:故事到底是怎樣的
3.融入:現(xiàn)場(chǎng)、心理、環(huán)境
(二)故事采訪:走入一個(gè)新鮮的時(shí)空
1.考察:走入現(xiàn)場(chǎng),記錄細(xì)節(jié)
2.采訪:與人交流,了解事件
3.體驗(yàn):觀察生命,理解心理
工具:人物協(xié)作采訪提綱
五、故事創(chuàng)作:如何撰寫(xiě)出好的故事
(一)中心立意:作者的文章本義
1、中心思想:傳達(dá)的文化內(nèi)涵,越聚焦越影響
2、故事素材:論證的故事素材,有素材才可寫(xiě)
3、讀者關(guān)系:故事與讀者越貼近,越影響
(二)謀篇:文章的整體設(shè)計(jì)
1.人物確定
? 角色:主角/配角/場(chǎng)外人員、關(guān)系
? 數(shù)量:要描寫(xiě)多少人
? 特點(diǎn):各是什么形象定位
2.人稱(chēng)確定
? 第一人稱(chēng):身臨其境
? 第二人稱(chēng):對(duì)話交流
? 第三人稱(chēng):上帝視角
3.文化篇幅
? 時(shí)間跨度:代際/年/月/瞬間
? 事件描述:事件/場(chǎng)景數(shù)量
(三)布局:文章分幾個(gè)部分?
1.鳳頭-開(kāi)篇:點(diǎn)睛引人,扣人心弦
? 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山:“這是一位x的人”
? 疑問(wèn)懸念:“你見(jiàn)過(guò)……?”
? 名言警句:“中國(guó)有句古話……”
? 環(huán)境描寫(xiě):“夜,已經(jīng)很晚了”
? 比喻修辭:“春風(fēng)就像……”
2.豬肚-發(fā)展:飽滿充實(shí),情節(jié)豐富
? 文章有線索:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、物品、情節(jié)和感情線索
? 故事有結(jié)構(gòu):SCAR文化故事結(jié)構(gòu)-情景、選擇、行動(dòng)、結(jié)果
? 情節(jié)有沖突:想要的和能要的之間的落差,落差越大,吸引力越大
? 描寫(xiě)有細(xì)節(jié):多角度描寫(xiě)具體而少概括,越細(xì)節(jié)越真實(shí)
? 心里有真情:合理抒發(fā)感情不硬煽情,避免文化硬靠的假大空
3.豹尾-結(jié)尾:剛勁有力,發(fā)人深省
? 總結(jié)主題:“從這件事情,我們能夠看出……”
? 提問(wèn)收尾:“未來(lái)我們要如何做?”
? 直接抒情:“這是一個(gè)多么美好的結(jié)果……”
? 名人名言:“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?/p>
? 號(hào)召鼓勵(lì):“讓我們一起創(chuàng)新起來(lái)……”
(四)故事行文:如何讓故事生動(dòng)形象有影響力?
1.四類(lèi)故事描寫(xiě):為讀者呈現(xiàn)故事的世界
? 人物描述:肖像、動(dòng)作、習(xí)慣、表情、味道、心理
? 情節(jié)描述:正序、倒序、插敘
? 場(chǎng)景描寫(xiě):環(huán)境空間、任務(wù)、色彩、聲音、對(duì)話、情緒、行動(dòng)
? 意義描述:這件事為什么很重要
2.描述的心理距離:給讀者合適地看到事情發(fā)生
? 遠(yuǎn)距離:遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去
? 中距離:離人3米
? 近距離:與主人翁同在
3.常用修辭手法:讓文章更生動(dòng)靈活有趣
? 比喻手法:明喻(像)、暗喻(變成)、隱喻(無(wú))
? 夸張手法:夸大、縮小、超前(看到麥子嗅出面包味)
? 排比手法:3個(gè)及以上的同類(lèi)型句式,如夜是柔和的、寂靜的、夢(mèng)幻的
? 提問(wèn)手法:疑問(wèn)(是什么)、反問(wèn)(難道不是)、設(shè)問(wèn)(是不是?是?。?/p>
? 比擬手法:擬人(機(jī)器像人一樣智慧)、擬物(西北風(fēng)怒吼著)
? 借代手法(不要大鍋飯、大鼻子叔叔)
六、文化故事例文分析和撰寫(xiě)
(一)分析例文是如何寫(xiě)的?
(二)請(qǐng)應(yīng)用做學(xué)知識(shí)撰寫(xiě)一個(gè)百字小故事
七、結(jié)束
(一)回顧內(nèi)容
(二)分享感悟