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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    職業(yè)化素質(zhì)修煉

    人力資源 65
    丁品洋

    丁品洋 中國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化評價中心副總裁


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《職業(yè)化素質(zhì)修煉與職業(yè)競爭力提升》《卓越的服務(wù)理念和服務(wù)技巧訓(xùn)練》《服務(wù)細節(jié)管理》《服務(wù)人員五項修煉》《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》《如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》《現(xiàn)代酒店餐飲經(jīng)營管理實戰(zhàn)提升》《杰出班組長實戰(zhàn)與提升》《生產(chǎn)主管管理技能與綜合素質(zhì)提升》《制造業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制》《精益生產(chǎn)》《高績效團隊建設(shè)》《如何打造中層干部的執(zhí)行力》《經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與影響力》《績效管理實務(wù)》《項目管理》《壓力與情緒管理》《柔性管理》《沖突管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《薪酬設(shè)計》

    課程大綱

    第一篇:什么是職業(yè)化
    1、什么是職業(yè)化
    2、職業(yè)化所應(yīng)具備的要求
    -以服務(wù)為中心
    -以實現(xiàn)經(jīng)營自我為目標(biāo)
    -以團隊為中心
    -不斷學(xué)習(xí)
     
    第二篇:如何提高員工的職業(yè)化
    1、陽光心態(tài)
    a、心態(tài)的力量
    b、杰出服務(wù)人員所應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)——陽光心態(tài)
    c、如何塑造陽光心態(tài)
    -改變態(tài)度
    -學(xué)會享受過程
    -活在當(dāng)下
    -學(xué)會感恩
    -學(xué)會彎曲
    2、成功的源泉
    a、主動積極——影響他人
    -主動積極與被動消極的區(qū)別
    -關(guān)注圈與影響圈
    -主動積極的人具有的特質(zhì)
    -練習(xí):被動變主動
    -主動積極對我們的影響
    -案例分析:這公平嗎?
    -我們工作中什么樣的行為是主動積極
    b、敬業(yè)——建立忠誠的員工隊伍
    -成就感的來源
    -愛一行,干一行
    -干一行,愛一行
    c、責(zé)任感——職業(yè)化的底線
    -責(zé)任對你意味著什么?
    d、雙贏思維——團隊信任的建立
    -信任的要素
    -實現(xiàn)信任的條件
    -雙贏思維
    -如何實現(xiàn)雙贏,增進團隊信任
     
    第三篇:職業(yè)化的應(yīng)用--自我成長與管理
    1、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
    a、是轉(zhuǎn)化而不是電話線
    b、是上司的手腳而不是耳目
    c、是化解問題而不是轉(zhuǎn)移問題
    d、是隨機應(yīng)變而不是投機
    e、是幫助上司作決策而不是代替上司自行決策
    2、如何融入團隊
    a、獨行俠難成其事,成功來自于團隊
    b、學(xué)會認同
    c、學(xué)會控制
    d、得道多助失道寡助
    3、如何適應(yīng)職場游戲規(guī)則
    a、勿與組織為敵
    b、業(yè)績自動折舊
    c、升職必先升值

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