清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型人力資源總監(jiān)國際研修班課程表
| 上課時(shí)間：2008年12月11日—14日 上課地點(diǎn)：清華大學(xué)東門科技大廈B座20層1號教室 | |||
| 時(shí) 間 | 課 題 | 主講老師 | |
| 12月10日 | 9：00—18：00 | 全天報(bào)到 地點(diǎn)：清華大學(xué)液晶大樓二層 | |
| 12月11日 | 9：00-12：00 | 人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)（一） | 許玉林 老師 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)（二） | ||
| 12月12日 | 9：00-12：00 | 員工關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)（一） | 韓智力 老師 |
| 12：-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 員工關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)（二） | ||
| 12月13日 | 9：00-12：00 | 職位分析與人才選用策略（一） | 梁雅杰 老師 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 職位分析與人才選用策略（二） | ||
| 18：30-21：00 | 講座：兼并與收購的HR管理 | ||
| 12月14日 | 9：00-12：00 | 職位分析與人才選用策略(三） | 梁雅杰 老師 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 職位分析與人才選用策略（四） | ||
許 玉 林
博士，人力資源關(guān)專家，我國人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一。1983年畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。1987年至1989年接受聯(lián)合國（UNDP）獎(jiǎng)學(xué)金在美國加州伯克利大學(xué)（U.C．Berkely）人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)。現(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。曾出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、管理技能培訓(xùn)開發(fā)等方面的專著、工具書和論文數(shù)十部（篇）。
韓 智 力
現(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動(dòng)法律研究
中心研究員、中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長、中國人力資源管理協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)常務(wù)理事、中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任。韓老師先后為數(shù)百家中外企事業(yè)單位處理了近700起勞動(dòng)爭議案件，如：國美電器原副總經(jīng)理離職爭議、光華公司上訴上海分公司經(jīng)理同業(yè)競爭爭議等重大案件。并擔(dān)任中國聯(lián)通、廣州移動(dòng)、吉百利中國、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)、等多家企事業(yè)單位的員工關(guān)系管理顧問。
梁 雅 杰
美國布法羅商學(xué)院EMBA。現(xiàn)任北京某著名跨國集團(tuán)公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任新浪網(wǎng)、美國舒布洛克公司高級人力資源經(jīng)理、中外運(yùn)－敦豪（DHL）國際快遞公司全國HR經(jīng)理。作為資深的培訓(xùn)專家，梁老師在人力資源管理領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾培訓(xùn)過幾百家企業(yè)。
