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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    團隊中的沖突與和平

    人才策略 31
       如果企業中歌舞笙簫,一派和平,如果大家之間,你好我好大家好,也許市場就不妙,企業就不好了。企業經營過程中,需要有沖突,尤其是內部的,高層的決策者們,一定要學會從爭執、沖突中發現問題,解決問題,進而尋求企業長治久安的經營策略。

        顯而易見,沖突是為了更好的和平,而和平也會醞釀下一次沖突。

        

        
     

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

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