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有思考力才有領導力

2013-09-01 32

領導力,從某種上講是指影響組織成員共同完成目標的影響力，與領導的思考力是高度正相關的。領導倘若失去了思考力，那么就失去了在其位，謀其職的基本素質，更談不上領導力了。

2013-09-01 36

目前，新一代的企業家當然會有自己的機遇和挑戰。年輕的一代伴隨著高科技長大，他們也許更能夠適應這個勇敢新世界。我剛好想到了剛剛興起的數字化革命。

2013-09-01 52

　　營銷定位不能僅僅局限于產品方面，在產品雷同化的情況下，還可以進行價格、渠道、傳播方面的定位。但是這并不排斥產品方面的定位，而是將產品、價格、渠道、傳播都作為定位的備選要素來考慮。如果我們把產品作為

2013-09-01 45

道格拉斯-科南特（Douglas Conant）、梅特-諾加（Mette Norgaard）/湯廚公司（CampbellSoupCompany）執行長、策略領導專家，提出：領導關鍵點的領導藝術，不限于巡視廠房或指導部屬做簡報，你還要真誠地與人溝通，認真地考慮各種可能性，推動工作進行，改進工作績效。

2013-09-01 31

凡是睿智成功的老板都是洞悉人性的用人高手。他們了解員工的內心世界和需求并善加運用，這些老板可能不用花費金錢而只是一個微笑或贊許，便哄得他的屬下心甘情愿地為他賣命。

2013-09-01 33

在生命之中，我們注定會遇到很多確定的壓力與不確定的風險。那些壓力是自己扛，還是有別人與自己共同承擔；那些風險是獨自面對，還是基于理性的系統分析之后，提前化解一部分.

2013-09-01 38

最近又看到一個類似的文章，其實，很多人是站著說話不腰疼的。企業，中國的很多企業，需要的是管理者嗎?不,需要的是真正能實際做事情的小老板，說白了，就是實干家。

2013-09-01 33

繼華南、華東微博營銷大會之后，新浪將于6月12日在北京召開華北地區的微博營銷大會。作為新浪 “2012微博營銷大會”的最后一站，此次大會將邀請更多營銷專家、互聯網業內人士和企業主，與新浪高層一起，共同把脈社交

2013-09-01 40

在現代組織中，強調的是分工與合作，于是，“各負其責”就成了最基本的組織平衡規則，

2013-09-01 40

2013年4月22日，新加坡–利盟國際有限公司(NYSE:LXK)今日宣布，Leonel Jose Da Costa先生近期被任命為利盟亞太區副總裁兼總經理。