培訓(xùn)發(fā)展與學(xué)習(xí)

· 員工學(xué)習(xí)發(fā)展角色定位與分工（員工VS公司）

· 分級(jí)分類(lèi)的人才培養(yǎng)體系

學(xué)習(xí)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目

· 校招新員工培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐

· 職業(yè)力培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐

· 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐

· 基層、中層能力提升項(xiàng)目實(shí)踐

· 海外派遣培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐

學(xué)習(xí)發(fā)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)

· 學(xué)習(xí)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)框架

· 學(xué)習(xí)與發(fā)展晉升體系的結(jié)合

· 學(xué)習(xí)與知識(shí)分享、知識(shí)庫(kù)建設(shè)

· 學(xué)習(xí)與知識(shí)分享物質(zhì)激勵(lì)手段

兼職講師隊(duì)伍建設(shè)

· 兼職講師隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、任用及保留

時(shí)長(zhǎng)：約6小時(shí)

對(duì)象：HRD