創新與企業家精神

2024-06-06 經營管理 83 0

彭信之管理顧問、企業教練

常駐地：長春
邀請老師：13439064501 陳助理
主講課程：《創新與企業家精神》《卓有成效的管理者》

——創新七扇窗精神

理論來源：彼得.德魯克《創新與企業家精神》、查爾斯.漢迪《第二曲線》

課程收益：樹立以變化為機會的管理意識，掌握正確的創新原則，提升制定創新戰略的能力，提升有效管理創新的能力。

課程大綱：

序言、變化的時代

? 創新是?有限資源創造更好成果的過程

? 理解創新對知識?作者的意義

? 練習：本質的認知

景點一、有計劃的放棄

? 萬事萬物都有?命周期

? 捕捉創意，觀察外界

? 突破創新的瓶頸

? 評估放棄的正確程序

? ?具：企業X光射線

? 案例：美團

景點二、創新七扇窗

? 創新貫穿于業務的各個階段

? 創新有意識的、有?的的尋求機會的結果

? 理解如何系統化的尋求創新的機遇

? 開拓七種創新的來源

? ?具：創新的漏?

? 練習：機遇博覽會

景點三、有意義的外部

? 企業只有?個?顧客的?場

? 顛覆式創新的起點

? 理解外部才是產?成果的地?

? 建?著眼明?的思維?式

? ?具：?出去

? 案例：企業家精神

景點四、創新的十個領域

? 交叉創新的管理原則

? 創新的10?領域劃分

? 對創新要求，進???領域的劃分，對?標桿企業

? 找到低點，并進?swot分析，聚焦創新問題；

? ?具：創新沙盤

? 案例：東京?拉松

景點五、實施創新的行動

? 使?沙盤為框架和指導進?討論

? 確保實施創新的條件

? 根據創新實踐導圖，導出具體的創新?動計劃

? 利?沙盤進?討論，實現創新，并在其他領域找到創新的可能性

? 導出創新的具體?動步驟，并根據?動計劃進?創新?作

? 練習：提交創新提案

? 練習：制定?動計劃

結語、創新與引領變革

? 變?時代的創新領導?

? 復雜、持續的3C變?

? 如何成為變?的引領者

? ?具：KISS復盤法

本文分類：經營管理
本文標簽：創新企業家精神彭信之
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發布日期：2024-06-06 10:54:16
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創新與企業家精神

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課程大綱：

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