課程簡(jiǎn)介：
面對(duì)新形勢(shì)的需要，企業(yè)管理者迫切需要改進(jìn)心智模式、激發(fā)創(chuàng)新力，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)同能力，凝聚集體的智慧、應(yīng)對(duì)復(fù)雜性難題的挑戰(zhàn)。
本課程由國(guó)內(nèi)知名的組織學(xué)習(xí)與系統(tǒng)思考專(zhuān)家邱昭良博士領(lǐng)銜開(kāi)發(fā)，基于國(guó)際上最具創(chuàng)新力的公司最佳實(shí)踐，整合大量實(shí)用而有效的方法與工具，以互動(dòng)游戲、動(dòng)手練習(xí)、團(tuán)隊(duì)交流為主要形式，輔之以講授、點(diǎn)評(píng)、輔導(dǎo)，形式活潑、新穎。
本課程采用的案例均系企業(yè)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，分析深入、到位，讓學(xué)員親身領(lǐng)悟，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
課程時(shí)間：本課程分為六個(gè)單元，課程時(shí)間為2天（13學(xué)時(shí)）。每期限35人以內(nèi)。
課程目標(biāo)：
（一）學(xué)習(xí)掌握高效學(xué)習(xí)的核心要素——心智模式；
（二）練習(xí)如何改善個(gè)人的心智模式，實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)、激活創(chuàng)新力；
（三）學(xué)習(xí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的基本原理與核心過(guò)程；
（四）練習(xí)如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)深度匯談，激發(fā)集體智慧。
課程大綱：
第一單元：改善心智模式——激活組織創(chuàng)新的基因
• 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)游戲：認(rèn)識(shí)心智模式
• 什么是心智模式？
• 心智模式的原理與特性
第二單元：改善心智模式的實(shí)用工具及其演練
• 改善心智模式的循環(huán)與四類(lèi)方法
• 如何培養(yǎng)開(kāi)放的心態(tài)
• 從評(píng)判型問(wèn)題到學(xué)習(xí)型問(wèn)題的轉(zhuǎn)換
• 工具：?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題（QBQ！）
• 反思的練習(xí)：左手欄&推論階梯
第三單元：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)——提升組織協(xié)同作戰(zhàn)能力的技術(shù)
• 團(tuán)隊(duì)游戲&案例
• 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的一般過(guò)程
• 團(tuán)體協(xié)同整合技術(shù)：團(tuán)隊(duì)搭配及練習(xí)
第四單元：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)用工具及演練
• 聆聽(tīng)的藝術(shù)
• 兩階段對(duì)話練習(xí)
• 有效主張與探詢
• 深度匯談的意義共享
第五單元：世界咖啡匯談：團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)話題研討
第六單元：集體反思