企業常見病：“腦血栓病”
腦血栓是在腦動脈粥樣硬化和斑塊基礎上形成血栓，壓迫神經，導致偏癱的疾患。我們借用“腦血栓”說明中小企業由于管理能力下降，造成企業經營管理職能發生阻塞，導致企業運營效率大幅度下降的“管理病”，形同企業肌體發生偏癱。
從魏文侯信任之道看組織信任管理
周朝末代天子周幽王有個寵妃叫褒姒，她從不言笑，周幽王為博她一笑，下令在都城附近的烽火臺燃起象征警報的烽火狼煙。各諸侯見到烽火，以為有敵人入侵周朝都城，急忙紛紛率兵趕到都城救援。
專業制勝：國酩威成功牽手名品世家
日前，首屆國際領袖產區大賽金獎品鑒晚宴在成都舉行，在首屆大賽上獲得金獎的產品悉數亮相。
從“報告首長，我也有夢”說起
“報告首長，我也有夢。我能說兩句嗎？”村民王淑芳中途插話。主持會議的中宣部部長劉奇葆中斷了發言，將話筒遞給了她。
農夫山泉以陰謀論轉移視線或陷更大危機
3月14日開始，21世紀網先后發出《農夫山泉有點懸：水中現黑色不明物5年來屢被投訴》、《農夫山泉回應公告撒謊黑色不明物依舊是謎》、《農夫山泉丹江口水源地上演“垃圾圍城”水質堪憂》、《農夫山泉自訂產品標準允許霉菌存在》等報道。
企業人格分裂現象
如果企業是一個個的人，那么他們在許多時候會出現人格分裂現象。對于許多組織而言，每個部門、功能和渠道都有它們各自的個性。而通常情況下，企業各個部門傳達出的企業核心價值并不一致，以致各個部門沒有達成一個共同的工作目標。
危機管理培訓的七個建議
有位房地產企業的朋友參加危機管理的公開課，經過演練環節的三輪演練，其掌握了危機公關的基本原則、應對策略以及面對媒體說出重點的步驟及關鍵點。
馬莎模式：另類零售的錯位挑戰
2012年6月1日，英國最大的服裝零售商馬莎百貨在中國上海的旗艦店盛大開業，這家零售面積達到5680平方米的概念店承襲了馬莎全球最新設計風格，
索尼：遲暮的英雄
從二戰后成立到20世紀90年代末，索尼歷經三代掌門人：井深大、盛田昭夫、大賀典雄，每一次掌門人更迭，帶給索尼的都是前所未有的大規模發展。
目標管理：成功的五路追殺令！
目標管理是一種先進的、現代的管理方法，它能有效管理員工績效、提高員工工作積極性、改善員工技能。很多公司目前在推行目標管理法，但是在實施過程中，很多企業知其然不知其所以然。
