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    原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監(jiān) 《中國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略分析》《企業(yè)大學建設》《企業(yè)國際化戰(zhàn)略、組織與隊伍建設》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2024-03-01 09:18:01       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    前言

       改革開放后企業(yè)走出去的三個十年

    一、企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略解析

    1、企業(yè)國際化動因分析

    2、企業(yè)國際化不同階段的戰(zhàn)略演進

    3、企業(yè)國際化戰(zhàn)略描述和要點

    4、企業(yè)國際化戰(zhàn)略關鍵路徑分析

    二、企業(yè)國際化組織建設

    1、國際經(jīng)營海外組織體系搭建

    2、國際經(jīng)營國內(nèi)支撐體系

    3、國際經(jīng)營運營支撐體系

    三、國際化人才隊伍建設

    1、國際化人才定義解析

    2、國際化人才能力素質(zhì)要求

    3、國際化人才梯隊培養(yǎng)

    4、海外一線團隊搭建

    5、本地員工學習成長

    四、案例

     某大型國際化標桿企業(yè)國際化人才培養(yǎng)案例


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