本培訓結束后，學員能夠：
1.理解領悟職業心態的重要意義以及如何提升職業心態；
2. 職業道德對企業及個人成長的意義；
3.正確認識職業行為；
4. 提升職業行為的重要意義，掌握提升職業行為的理論和技巧；
5.積極有效地提升員工的職業化素養。
培訓對象：企業員工
■培訓時間：
培訓方式：
包括針對性講解，個案分析，方法指導，參與式研討，課堂分組討論、思考題和測驗、現場咨詢。
課程內容：
一：職業心態提升
1、什么是職業心態？
2、提升職業心態的重要性。
3、個人事業能否成功，不在乎你的才華，最重要的是您的態度。
4、態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。
5、想改變自己的命運要從改變自己的態度開始。
6、什么樣的心態將決定我們什么樣的生活。
7、唯有心態解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂。
8、職場上所必須具備的心態有：積極的心態、主動的心態、空杯的心態、雙贏的心態、包容的心態、自信的心態、給予的心態、行動的心態、學習的心態、老板的心態、羞恥的心態、奉獻的心態、服從的心態、競爭的心態、專注的心態、感恩的心態……
9、如何提升職業心態？
二：職業道德提升
10、職業道德的定義
11、提升職業道德對企業的意義
12、提升職業道德對個人成長的意義
13、學會做人和做事？
14、職業道德是事業成功的保證，職業人必備的道德品質
三：職業行為提升
15、什么是職業行為？職業行為就是成為職業人要堅守的正確行事規范。
16、提升職業行為的重要意義。堅守這些職業行為，就是職業化素質的成熟表現，讓員工的正確行為變得透明化、高效化。
17、職業行為包含的內容：職業人對工作、對企業、對老板、對同事、對客戶、對自己等方面的行為要求和行為規范。
18、如何提升職業行為？
19、案例介紹：摩托羅拉的員工行為準則
