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      2023年11月15日    寧高寧 復旦大學管理學院     
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    6月29日,復旦問學講堂“變革與演化——復雜變局中的中國企業(yè)管理暨寧高寧新書讀者見面會”在學院舉行。第十三屆全國政協(xié)常委、中國中化控股有限責任公司原黨組書記、董事長寧高寧發(fā)表主題演講。

    演講摘錄:

    變局不是借口,

    企業(yè)要做好自己的基本任務(wù)


    ● 當前的復雜變局讓世界市場充滿不確定性,中國企業(yè)遇到了哪些困難?一是貿(mào)易,二是投資,三是技術(shù)封鎖。

    ● 危機也是機會,是對企業(yè)的考驗。中國的公司該怎么應對?實際上,我覺得復雜變局對企業(yè)來講不是一個借口,做好企業(yè)是有規(guī)律的。我們也要反問自己,即使沒有變局,我們做好了沒有?在以前風平浪靜的時候,我們也沒有真正地把中國的企業(yè)做到最好。

    ● 世界一流企業(yè)一定是堅持國際化經(jīng)營的企業(yè)。中國是開放的國家,國際化的心胸、眼界、競爭是發(fā)展世界一流企業(yè)必需的,不會因為所謂“變局”就變成閉關(guān)自守的經(jīng)濟體。

    ● 一流企業(yè)最重要的是技術(shù)。技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新應當是第一宗旨和任務(wù)。企業(yè)組織形成以后,基本上是兩個任務(wù):一是效率,要用最少的投入做最大的產(chǎn)出;二是創(chuàng)新,不能單單重復,必須要有創(chuàng)新。創(chuàng)新和科學不是一個副業(yè),不是說有一個研發(fā)部門來做就可以了,它對應的是主業(yè),企業(yè)的所有業(yè)務(wù)都應以創(chuàng)新科技為主體。

    ● 人類對大宗商品的基本需求滿足以后,如果再沒有創(chuàng)造的話,基本上很難產(chǎn)生附加值,要增值,必須有技術(shù)的研發(fā)。中化提出來沒有創(chuàng)新研發(fā),不投資、不并購、不增加新產(chǎn)品,必須要有研發(fā)驅(qū)動升級的產(chǎn)品、新的創(chuàng)造才可以,這就是現(xiàn)在企業(yè)競爭最重要的戰(zhàn)略。

    ● 企業(yè)永遠會變,而萬變不離其宗,應當以不變應萬變,要做好自己基本的東西。第一個,你做的是不是好產(chǎn)品?企業(yè)從董事會到每個服務(wù)人員,所有努力的最終結(jié)果是要支撐好產(chǎn)品出來,如果只是開會挺熱鬧,發(fā)言挺熱鬧,公司內(nèi)部戰(zhàn)略研究PPT一弄好幾百頁、開到半夜不散會,最終產(chǎn)品不行,那都白搭。

    ● 好產(chǎn)品是企業(yè)和市場、和社會對話的唯一渠道,好產(chǎn)品自己會走路,好產(chǎn)品自己會說話,不用你去做更多的廣告,這是全員的、全系統(tǒng)的努力所達成的。

    ● 就企業(yè)管理的經(jīng)驗來說,很多歷史性、過程性的東西,都是很寶貴的。我希望能夠找到一種路徑寫一個“課本”,將來能夠共享。中國企業(yè)管理的課本,不能僅僅從西方企業(yè)一般的公司成立邏輯、法律出發(fā),比如說公司戰(zhàn)略,真正的公司戰(zhàn)略制定和實施,同所謂的“經(jīng)典”課本相差很遠。

    ● 關(guān)于領(lǐng)導力,領(lǐng)導人干兩個事就行了,一個是“人感”,一個是“感人”。人感是指對人要有感覺,你要知道什么人可用,知道他適合干什么,不適合干什么,什么叫功勞,什么叫錯誤,把他放在最合適的位置上。感人,你首先要自己做好,然后感動別人愿意跟你走。這些都可以回到理論框架里面來進行更多的研究。

    ● 今天的變局,仔細來看,市場的變局早就已經(jīng)到來了,然后地緣政治強化和加速了這個進程。所謂變局就是競爭格局和發(fā)展模式的變革,中國經(jīng)濟會不斷地被重塑和重構(gòu),企業(yè)本身也必須實現(xiàn)重塑和重構(gòu)。百年老店不是百年不變,百年老店是能不斷地適應變化的老店。

    ● 所有企業(yè)必須沉下心來,企業(yè)管理的戰(zhàn)略需要不斷地去適應環(huán)境做調(diào)整,不斷地去做好基本的管理和產(chǎn)品,同時不斷地對戰(zhàn)略進行反思,這些是企業(yè)永遠持續(xù)的基本任務(wù),哪條都不能缺,只有這樣才能做好企業(yè)。

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