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      2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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        中國成都——今天,飛利浦在2012中國國際醫療博覽會上盛大亮相,全面展示了其在影像系統、病人監護、臨床信息以及基礎醫療領域的最新成果,創新科技彰顯醫療發展的未來趨勢。秉承“以人為本”的核心理念,飛利浦醫療各項新品的研發與設計都立足于醫生和患者,在簡化流程、提升診療效率的同時,提高診斷的準確率。其具有劃時代意義的“云”系列監護儀和“智能、多源、全數字”的飛利浦磁共振家族展示,吸引了全場的注意力。

        云系列監護儀的亮相驚艷全場。作為新一代的智能監護儀,飛利浦云系列能夠將病人散落在醫院各處的所有信息整合到病床旁,極大的簡化醫生的工作流程,并保障患者的健康安全。其臨床數據“云”平臺,可不斷升級加裝,為功能拓展提供支持。內置的臨床決策支持系統,則顛覆了傳統監護儀的“報警”模式,進而邁向更高層次的“預警”模式。這些智能表現的完美結合,主要歸功于云系列監護儀的雙核雙網技術,正是基于監護儀和“云”平臺的獨立“核”算,以及一邊連接監護儀中央站,一邊連接醫院內網的雙網結構,無縫訪問院內信息系統并進行系統內信息智能整合方成為現實。根據前期的臨床研究,飛利浦云系列在重癥科和麻醉科的應用效果尤其顯著。

        飛利浦MR家族的集中展示亦精彩紛呈。“智能、多源和全數字”的領先理念,預示了磁共振發展的未來趨勢。飛利浦醫療保健大中華區總裁張文明先生說:“飛利浦在全球率先提出的磁共振‘智能’解決方案、業界唯一的‘多源’3T磁共振以及首創的‘全數字’技術將掀起磁共振發展的再一次革命。這些創新將實現廣大醫療工作者對磁共振成像系統操作智能、圖像精確以及全面提升科研與臨床能力的愿景。”

        2012秋季CMEF是飛利浦醫療歷年參展發布新品數量最多的一次展會。對此,張文明先生表示:“飛利浦一直以來非常重視創新在企業發展中的重要作用。2011年,飛利浦在中國市場的研發投入超過1億歐元,而即將落成的飛利浦蘇州醫療影像基地將近一步加強飛利浦醫療保健在本土的研發和生產能力。”

        在本屆展會上,飛利浦還在全球范圍內首次發布了全新版本的Ingenuity微平板CT。隨著以64排CT為代表的高端CT在國內市場的日益普及,飛利浦沒有停止發展的腳步,始終致力于通過革新的軟、硬件技術為64排CT賦予更全面的性能,幫助醫院更好的服務患者。Ingenuity微平板CT通過“微平板”探測器和“微輻射”星光iDose4成像技術,實現圖像質量的飛躍,同時將CT檢查引入全新的“微輻射”時代;并利用iPatient智能流程技術為醫生簡化操作流程,自動優化掃描條件和注射方案,提高操作的便利性,卓越的性能重新定義高端CT新標準。此外,飛利浦數字減影血管造影系統(DSA)AlluraXperFD——“量”家族也首次露面,利用獨有的ClarityIQ技術將血管機的劑量控制標準提高到一個新水平,以微劑量確保完美成像。張文明先生說:“我們很早就開始關注醫患雙方在介入手術中的劑量安全,這也是我們‘以人為本’的具體體現。”

        飛利浦還借本次展會發布了其基礎醫療系列產品,包括HD5-9超聲設備、雙層螺旋CT、16排CT、移動式X線拍片機、1.5T磁共振儀和各類型監護設備等,全面滿足基層醫師的臨床診斷需求。

        如對上述新聞稿有任何垂詢,敬請聯絡:

        飛利浦醫療保健大中華區戰略市場部

        孔祥瑜女士

        電話:(8610)85273913

        電子郵件:xiangyu.kong@philips.com

        關于荷蘭皇家飛利浦電子公司

        荷蘭皇家飛利浦電子公司是一家“健康舒適、優質生活”領域的多元化公司,致力于在醫療保健、優質生活和照明領域,用有意義的創新來改善人們的生活。飛利浦公司總部位于荷蘭,2011年銷售額達226億歐元,在全球擁有大約122,000名員工,銷售和服務遍布世界100多個國家。飛利浦在心臟監護、緊急護理和家庭醫療保健、節能照明解決方案和新型照明應用、以及男性剃須和儀容產品、便攜式娛樂產品以及口腔護理產品等領域均居于世界領先地位。更多信息,可登錄飛利浦全球網站://www.philips.com或飛利浦中國網站://www.philips.com.cn

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    隨機讀管理故事:《 四塊糖的領導力》
        日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學后,到校長室談話。   
      放學后,王友來到校長室準備挨罵。
      可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調查過了,你用小石塊砸那個同學,是因為他不守游戲規則,欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發完了。

    啟示:
      我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領導力”。

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