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      2024-10-08 09:09:50       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    【課程背景】:

    針對中國企業目前在國際市場面臨的系統性質疑,通過回溯跨國公司全球實踐的邏輯變遷,將跨國公司的戰略演進按時間順序劃分為3個階段,重點對跨國公司全球戰略發展的雙路線,尤其是共享價值創造新模式進行經驗總結,從文化視角、技術視角、契約視角、升級與治理視角全面講述產業鏈的嵌入與整合,為中國企業下一階段的全球戰略設計提供了可行建議,具體包括:

    【課程綱要】:

    第一,企業與企業經營

    第二,跨國經營與國內經營的關系

    第三,跨國經營的兩種地理導向

    第四,對跨國公司的一些定義標準

    第五,跨國公司的特征、構成、類型

    第六,21世紀以來跨國公司的發展動態

    第七,跨國公司對世界經濟的影響

    第八,跨國公司對發展中國家的影響

    第九,全球化中的跨國經營

    第十,牢牢把握資源互補這一基本原則

    第十一,提高中國企業的組織可信度和透明度

    第十二,對東道國政府做出政治貢獻

    第十三,公共關系投資需要指向明確的戰略設計

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