轉化企業人的心智模式就能徹底改變企業的命運
主講：郭天祥
回顧中國改革開放40年，成果是豐碩傲人的，尤其是近20年，機會深廣而引人。但環視未來，實際上就像一爐炭火，爐中已釋放出熱量的炭行將熄滅，勢必再加新炭才能延續釋放。添加初期，新炭未燃，煙霧彌漫、爐火驟減，只有耐心等待或適量煽火，才能使爐火再熾、熱力再放。站在心理學的視角，我們覺得中國的經濟及中國的企業現在需要的就是這些，耐心等待與適當煽火。換句話說，就是智慧與熱情，也就是心智模式建設。
但我們為中國的企業，為中國這盆五千年歷史的火爐挑選添加炭火的同時，請你也挑選一些加入到你的爐內。讓我們共同耐下心，等著火焰再起吧！
課程收益
發現企業的創造性價值和財富的獨特之處
建立企業心智系統，明確企業經營管理方向
提升心智模式，發揮商業潛能，進入最高境界
課程特色
深入淺出、幽默風趣，絕不枯燥；
不用死記硬背，保證融會貫通；
你的問題我都遇到過！教我做到的，做到我所教的。
三流的教授是把簡單的問題講復雜了，二流教授是把復雜的問題講簡單了，一流的教授是把自己不懂的問題講明白了。這是季羨林教授告訴我們的。我現在屬于哪里？你來評判！
課程對象
企業主、企業高管
課程時數
12學時
課程大綱
一、 你想為企業繪出（心）藍圖嗎？
1、 如何打開核心轉化之輪，到達目的地？
2、 愛惜我們的潛意識——為什么理解無法引起改變？
3、 如何挖掘正向的目的，與我們的內在助力溝通？
二、 你知道怎樣確定本體狀態、核心轉化的重心嗎？
1、 建立“思想鏈”有價值嗎？
走出自己獨特的路
找出不喜歡的行為、感覺及反應力加以處理
做對自己，對“本體狀態”的詢問
2、 將“核心轉化”帶進企業的實務里
文化的認同與認同的文化
“心經濟”從萌芽到成熟
文化的對比帶給我們什么？
三、 怎樣培育心智讓它完全進入你的潛意識？
1、 認識心智到心智模式的過程
2、 學會用心理語言諸如管理
3、 心智模式的七種特質
四、 潛意識在企業競爭中的作用是什么？
1、 認識意識與潛意識
意識所包括的范圍
意識與潛意識的互相制衡
2、 運用潛意識的概念在日常的一切工作中
傳入——深入處理——輸出
3、 潛意識是如何自動選擇最好的機制的？
五、 你了解信念系統嗎？
1、 信念——觀念——價值觀
2、 心智模式的特質導入
信念的導入
心略的導入
熱情的導入
六、 你知道優秀的企業家需要掌握哪些心理因素嗎？
1、 訓練自我寧靜的心理狀態
2、 制定自我的健康處方
3、 達成永恒的“愛”的關系
4、 擁有創造財富的能力
5、 導入有價值的目標與理想
6、 認識自我與了解自我的內心與外在
四大心智測試及現場
7、 認清馬斯洛自我實現的感覺
七、 你知道企業主的“性格”決定企業的“性格”嗎？
1、 剖析“性”與“格”
2、 分析不同的性格在企業及客戶中的準確識別
八、 你知道提升的結果是好，還要更好嗎？
1、 什么是意志力？為什么意志力至關重要？
2、 減法就是抵制誘惑
3、 什么都會有極限，不能把渴望當幸福
4、 用心理學的視角解析經濟學
