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      2023-09-25 23:28:03       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    授課時間:一天(6小時)

    授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個無線麥克

    授課對象:本課程主要面向企業高管與中層以上骨干,包括企業董事長,副董事長,總裁,副總裁,首席執行官,總經理,副總經理,黨委書記,副書記,部門經理,事業部經理,職能部門經理等。 

    課程簡介:通過大量案例與互動,展示最新的科技創新前沿信息,全面提升管理者對全球科技發展的認知水平;通過對科技趨勢和科技發展規律的分享,幫助企業管理者判斷未來戰略發展的走向;通過對企業應對科技變革能力的梳理,為管理者架構全新知識框架提供借鑒。此外,本課程也具有較高的可操作性,管理者學習后,可以利用相關方法進行實際的科技創新活動解決企業科技創新中遇到的具體問題。

     

    課程大綱

    一、引子:面對“不確定”的世界

    1、10年來世界發生了什么

    2、前沿科技技術概覽

    3、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上

    、前沿科技技術梳理

    1、影響未來最重要的8大科技技術

     無限計算能力

     機器人

     數字醫療

     3D打印

     傳感器

     合成生物學

     納米技術

     人工智能

    2、 跨界科技的降維打擊

     案例:埃隆馬斯克的6家公司

    、如何實現科技創新

    1、科技創新工具之一:如何解決現狀與目標間的關鍵障礙

     案例:土地爺的哲學

    2、科技創新工具之二:科技發明的實用性方法

     案例:解決汽車安全與速度的矛盾

    3、科技創新工具之三:驅動企業發展的兩大引擎

     案例:茅臺,UT斯達康

    4、科技創新工具之四:科技發展的S型曲線規律

     案例:Netflix,華為

    5、科技創新工具之五:跨越成長曲線

     案例:硬盤行業的演化

    五、尋找“不確定性”中的“確定性”

    1、什么限制了你的思維

     案例:美女判斷,海盜分金

    2、 你能看到事物的第幾層

    3、 創新認知遇到的四大障礙

     直覺錯誤

     路徑依賴

     線性思維

     維度限制

    4、 提升認知的三大方法

     

    結束語

    課程四大收益

     提升個人格局

     明晰科技規律

     掌握發明方法

     幫助企業轉型

    授課特點

     全程互動授課

     案例新,代表性強

     氣氛熱烈,吸引力強

     學后立刻可以解決實際問題


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