• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2022-08-25 13:01:56       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    一:關(guān)于國(guó)企股權(quán)激勵(lì)的特殊規(guī)定

    1.《國(guó)有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(8號(hào)文);

    2.《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(175號(hào));

    3.《規(guī)范國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知 》(171號(hào)文)

    4.《2016股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

    二:國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展持股現(xiàn)狀與政策解讀

    1. 國(guó)有企業(yè)實(shí)施員工持股的目的和風(fēng)險(xiǎn)

    2. 國(guó)企混改試點(diǎn)的條件

    3. 國(guó)企混改的激勵(lì)對(duì)象確定

    4. 國(guó)企混改的持股方式

    5. 國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股的試點(diǎn)綜述

    6. 國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)現(xiàn)狀與政策異同

    三:國(guó)企混改成功的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及實(shí)戰(zhàn)技術(shù)

    1. 國(guó)企混改的股權(quán)架構(gòu)調(diào)整設(shè)計(jì)

    2.國(guó)企混改后的公司治理體系設(shè)計(jì)

    3. 國(guó)企實(shí)行內(nèi)部雙創(chuàng)的原理原則與方法

    4. 國(guó)企混改后的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

    5. 混合所有制企業(yè)員工持股的股權(quán)流轉(zhuǎn)

    6. 混合所有制企業(yè)員工持股的稅務(wù)籌劃

    四:國(guó)有控股混合所有制企業(yè)股權(quán)激勵(lì)經(jīng)典案例剖析1. 海螺集團(tuán)混改案例權(quán)剖析 2.中國(guó)聯(lián)通混改案例剖析 3.上港集團(tuán)混改持股計(jì)劃案例剖析 

    4. 云南建設(shè)投資集團(tuán)混改案例剖析

    5. 山東黃金集團(tuán)混改案例剖析


    唐潮課程
    唐潮PPT
    相關(guān)老師
    熱門內(nèi)訓(xùn)
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
    返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信 電話
    无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 日日夜夜精品免费视频| 国产成人A人亚洲精品无码| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲系列国产精品制服丝袜第 | 日韩精品无码区免费专区| 99国产精品久久久久久久成人热| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 欧美精品大香伊蕉在人线| 精品蜜臀久久久久99网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产精品污WWW在线观看| 日韩视频中文字幕| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 精品无码久久久久久午夜| 精品一区二区久久| 国产精品主播一区二区| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 69精品人人人人人人人人人| 久久精品人妻中文系列| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 日韩精品成人a在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 国产精品亚洲lv粉色| 91麻豆精品在线观看| 国产在线精品免费aaa片| 中文字幕在线视频精品| 国产精品龙口护士门在线观看| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 久久亚洲日韩看片无码| 日韩一区二区在线观看视频| 国产精品91在线播放| 国产精品日本亚洲777| 国产最新精品视频| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 久99久热只有精品国产女同| 精品国精品国产自在久国产应用 |