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      2013-06-12 21:16:46       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    一、效率化與產能管理概述
    1、先進生產方式介紹 ;
    2、精益企業之屋;
    3、制造資源的線性規劃;
    4、作業系統的配置原則。

    二、效率改善的基礎與改善方向
    1、運用IE技術改善的原理、原則;
    2、瓶頸產生與消除;
    3、現場7種浪費分析;
    4、如何減少浪費,保持流程增值;
    5、如何快速換型,提高系統效率。

    三、制造程序分析與改善
    1、流程程序圖分析;
    2、加工效率的改善;
    3、檢查效率的改善;
    4、停滯與等待的分析與改善。

    四、動作效率分析與改善
    1、動作分析的要領;
    2、動作活性指數介紹;
    3、運用動作分析提高動作效率;
    4、運用動作經濟原理提高效率。

    五、作業效率分析與改善
    1、人機作業分析;
    2、人機優化與效率改善;
    3、生產線布置的效率分析;
    4、“U”型布局和連續流;
    5、工作抽樣方法的應用。

    六、標準工時測定與生產線平衡
    1、標準工時的定義;
    2、標準工時的實際測定;
    3、PTS預定時間標準法;
    4、MOD模特法的原理;
    5、如何運用MOD法確定標準工時;
    6、生產線節拍Takt與速度;
    7、如何運用標準工時平衡生產線。
    1、為什么要衡量生產力表現;
    2、PPR報告什么;
    3、PRR涉及的名詞解釋;
    4、PPR的十大指標體系;
    如何持續改善生產力表現。
     

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