傳統文化之“現代化與應用化”研究專家
中西方“文化與管理”對比研究專家
顧客優勢商業理論體系發現者
（昔）北京東方人（EEC）管理顧問機構首席顧問
著有《顧客優勢-中國商業思維變革》
研究背景：
自1996年進入管理咨詢領域以來，陳東老師主持與參與了37項組織戰略、營銷及運營管理等咨詢個案，因期間深感"西方商業及管理理論、模型"與"中國企業實踐"的沖突、脫節等問題，故從1998年開始展開了"中西商業與管理實踐的對比研究"，直至2004年該研究取得突破性進展，并于2005年7月26日正式出版38萬字的第一部個人商業著作--《顧客優勢-中國商業思維變革》，被業界和學術界推為"中國本土真正意義上的第一部商業經典論著，改變了西方商業理論一手遮天的局面，為構建中國本土商業思想及理論體系奠定了開創性的基礎"。目前該理論體系及決策模型經受企業實踐效果的驗證，備受歡迎與推崇（注：陳東老師自2004年正式離開咨詢，目前正致力于專業研究與授課）。
研究領域：
陳東老師在商業研究過程中，因需了解"中國人"思想結構及行為特征的深層次問題，故自1999年以來正式涉足中國傳統文化領域的并行跟蹤研究，特別近9年來在結合先秦經典、歷史的研究基礎上，對先秦諸子百家50多位思想家之系統、橫向對比研究（目前研究已經延伸到西漢、東漢、魏晉南北朝、隋唐、宋明等朝代，該研究仍在深化中）方面猶為精深，同時輔助現代組織管理理論體系、西方哲學思想源流與中國當前社會及文化領域等諸多領域的多年跟蹤的、交叉研究基礎上，故陳東老師將在未來數年內逐步推出兩大系列（《中國傳統文化內在結構》、《中西文化與管理對比》）數部交叉研究專著（撰寫中，待出版）。
研究宗旨：
陳東老師從"商業研究"逐步轉向為"中西文化對比"，以至于深入"中國傳統文化結構"等方向，主要起因于對中國傳統文化的再認識與自身文化基因的深度認同，發現傳統文化的價值，從而期望"基于'為我所用與兼容中西'立場，通過理性研究，能夠使傳統文化能日益走向系統化、結構化和應用化，從而實現傳統文化的現代化。讓傳統文化中最有現實價值的精髓部分能輕松為國家、社會、組織、家庭及個人所運用"等目標。
