| 公司治理-理念篇 | |
| 一 戰(zhàn)略管理與宏觀經(jīng)濟分析 | |
| 宏觀經(jīng)濟形勢分析 十九大政策解讀與中國經(jīng)濟展望 “一帶一路”政策解讀 當前熱點宏觀經(jīng)濟問題 財政貨幣政策的調控機制 |
企業(yè)戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略決策 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析 企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理 企業(yè)戰(zhàn)略實施與控制 企業(yè)戰(zhàn)略抉擇與創(chuàng)新 |
| 互聯(lián)網(wǎng)運營實戰(zhàn) 電子商務八大發(fā)展趨勢 電子商務進入寡頭競爭格局 電子商務主要運營模式 電子商務客戶行為分析 |
企業(yè)轉型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新 外部環(huán)境變化與戰(zhàn)略轉型 何為商業(yè)模式創(chuàng)新 商業(yè)模式創(chuàng)新轉型的路徑 商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢 |
| 二 公司治理與組織文化建設 | |
| 公司治理的系統(tǒng)策略 股權結構與股權治理 薪酬治理 公司治理的整體策略 公司治理決策與實施 |
公司治理結構完善實務 注冊資本及相關分析 治理結構的主體基礎打造 海內外資本市場上市 治理結構完善措施和路徑 |
| 企業(yè)組織文化建設 卓越文化與企業(yè)騰飛 企業(yè)文化與企業(yè)績效 塑造企業(yè)文化的核心要素 優(yōu)秀企業(yè)文化建設與落實 |
組織設計與創(chuàng)新思維 組織與組織設計 組織設計的創(chuàng)新 業(yè)務流程重組 組織變革與創(chuàng)新 |
| 公司治理-技能篇 | |
| 三 營銷管理 | |
| 戰(zhàn)略營銷管理 營銷決策理念與規(guī)律 客戶需求與市場容量分析 科學產品定位 營銷策略組合與實施 |
品牌策劃與產品創(chuàng)新 理解品牌的本質 產品診斷與品牌策劃 品牌運營的核心理念 經(jīng)典品牌營銷案例 |
| 策略性營銷管理 品牌戰(zhàn)略后的營銷推廣 市場營銷之渠道策略 結構化的市場策略 策略定價的十個方法 |
互聯(lián)網(wǎng)營銷 互聯(lián)網(wǎng)營銷市場競爭策略 網(wǎng)絡營銷推廣策劃 網(wǎng)絡營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 網(wǎng)絡公關與危機處理 |
| 四 財務管理及法律風險防范 | |
| 現(xiàn)代企業(yè)財務管理 現(xiàn)代企業(yè)的財務體系構建 財務報表的實質與理解 財務分析方法 虛假財務報表的鑒別 |
企業(yè)納稅籌劃 稅收管理與企業(yè)績效 走出企業(yè)納稅的誤區(qū) 稅收管理體系的建設與完善 業(yè)務流程中的稅收籌劃 |
| 企業(yè)法律風險防范 企業(yè)發(fā)展法律風險防范 期貨市場與避險工具 （MBO）管理層收購 |
沙盤模擬 財務報表分析 診斷與改進企業(yè)經(jīng)營狀況 高增長企業(yè)的財務風險 模擬經(jīng)營 |
| 五 人力資源管理與職業(yè)規(guī)劃 | |
| 公司人力資源戰(zhàn)略 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 人力資源管理制度體系 人力資源管理的組織保障 人力資源管理的文化整合 |
員工素質提升與個人激勵 人員的素質模型 優(yōu)秀員工選拔與培養(yǎng) 需求理論與個人激勵 員工激勵與人力資源職業(yè)發(fā)展計劃 |
| 思想管理與新主人翁精神 利益管理與思想管理 崗位股份制公司理論 崗位主人翁理論與應用 “兩袋”管理 |
沙盤模擬 組建高效團隊 溝通協(xié)作能力訓練 從個人績效到組織績效 打造和諧的組織風氣 |
| 六 生產運營管理 | |
| 制造創(chuàng)新管理 成本控制技術的革新 質量戰(zhàn)略與企業(yè)競爭力 質量管理發(fā)展的新趨勢 生產控制的優(yōu)化技術 |
安全發(fā)展與創(chuàng)新管理 安全事故預防與安全監(jiān)察 重點行業(yè)領域安全監(jiān)管 突發(fā)事件應對與應急管理 安全生產科技與保障能力建設 |
| 公司治理-藝術篇 | |
| 七 企業(yè)家的人文素養(yǎng) | |
| 史學與企業(yè)家人文修養(yǎng) 史學與大眾文化 傳統(tǒng)文化與成功經(jīng)營之道 歷史人物與現(xiàn)代生活 代表人物的人生之路 |
《黃帝內經(jīng)》養(yǎng)生篇 養(yǎng)生的總原則 傳統(tǒng)養(yǎng)生之道與現(xiàn)代醫(yī)學 四季養(yǎng)生原則與“節(jié)氣”養(yǎng)生方法 飲食與養(yǎng)生之道 |
| 道家領導智慧與用人之道 自然之道與處世之道 黃老“因循”管理哲學 《人物志》概論 人物鑒別與創(chuàng)業(yè)英才塑造 |
周易智慧與創(chuàng)新管理 風水的科學意義與內涵 公司選址標準與規(guī)劃 家居內部科學布局 綜合案例分析 |
| 八 領導韜略與決策藝術 | |
| 管理者的重塑 管理者知識結構解析 管理新思維 從變革中發(fā)現(xiàn)領導者 在反思的過程中走向成熟 |
提升領導力 非權力影響力修煉 領導者品格修養(yǎng)和情商 領導者角色與本色的轉換 構建學習型組織 |
| 情商與影響力 智商.情商.逆境商的開發(fā) 陽光心態(tài) 締造下屬的自信 提高領導者的個人影響力 |
溝通的藝術與技巧 溝通要素與模式 心里定律與習慣 突破溝通障礙 交際禮儀與溝通技巧 |
李兵
陳印昌
高長勇
章義伍
劉春華
度陰山
周紅偉
尹智
潘亦藩