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      2013年10月03日    福布斯中文網(wǎng)      
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    通過與無數(shù)初創(chuàng)企業(yè)的合作我明白了一件事:其中有太多都需要適時被潑點冷水,并給予建設(shè)性的意見。

    作為咨詢機構(gòu),不管你多么希望營造客戶體驗以建立良好關(guān)系,給客戶帶來真正價值的途徑之一是提供第三方視角。通過提供一個新的或不同的角度,你可以切實幫到一家初創(chuàng)企業(yè),就算這意味著傷害他們的感情或批評他們的產(chǎn)品及創(chuàng)意。

    提供批評意見的挑戰(zhàn)之一是,它與驅(qū)動創(chuàng)業(yè)企業(yè)的熱情和樂觀情緒背道而馳。實際情況下,創(chuàng)業(yè)是高風(fēng)險行動,故創(chuàng)業(yè)者需要對自己能夠成功抱有堅定的信念。如果他們對自己的前景存有任何疑問,這就不是什么好兆頭。

    但初創(chuàng)企業(yè)面臨的問題之一是批判意見的缺失,不管是來自內(nèi)部還是外部。這在創(chuàng)業(yè)初期尤為明顯,也就是當(dāng)創(chuàng)業(yè)者被朋友、家人、員工、天使投資人等無一例外的積極鼓勵所縈繞的時候。這一切都是粉飾太平。

    我認(rèn)為,如果對早期產(chǎn)品進行測試的體驗小組由親朋好友組成,那么這一測試很可能無效,就是這個原因。無論他們多么想批評該產(chǎn)品,其中很少有人愿意提供任何建設(shè)性意見,因為他們不希望相互關(guān)系受到傷害。

    在我的創(chuàng)業(yè)咨詢公司,曾有一位客戶雇傭我來創(chuàng)造有關(guān)信息與價值的新產(chǎn)品,我從中親身體會到了批評的價值竟有如此之大。我從一開始就無法理解該產(chǎn)品的邏輯,不明白它的運作機制,并對它在用戶中引起共鳴的可能表示懷疑。

    當(dāng)我表達這些憂慮時,可以想見客戶是多么失望,因為他一直相信自己的創(chuàng)意無懈可擊。但我還是堅持指出產(chǎn)品存有缺陷,就算是項目完成之后也會如此。

    九個月后,這位客戶又一次打電話給我,詢問我是否愿意再次合作。當(dāng)我們再次碰面的時候,該產(chǎn)品已經(jīng)脫胎換骨。我曾指出的很多問題都已不存在,或者已經(jīng)無關(guān)大局。

    另外,客戶也承認(rèn)一開始難以接受我潑的冷水,但最終還是體會到并接受了。對我而言,這件事證明,我選擇不在客戶面前借湯下面,做了一件有益于客戶的事。

    說實話,這其中的平衡可能很難拿捏,因為如果批評太尖銳可能會被視為沒有建設(shè)性乃至從中作梗,但我相信,要提高初創(chuàng)企業(yè)的成功幾率,它就需要歷經(jīng)考驗,并接受細(xì)致的考察。

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    隨機讀管理故事:《風(fēng)險》
    有人問農(nóng)夫:“種了麥子了嗎?”農(nóng)夫:“沒,我擔(dān)心天不下雨。”那人又問:“那你種棉花沒?”農(nóng)夫:“沒,我擔(dān)心蟲子吃了棉花。”那人再問:“那你種了什么?”農(nóng)夫:“什么也沒種,我要確保安全。”

    境界思維:一個不愿付出、不愿冒風(fēng)險的人,一事無成對他來說是再自然不過的事。

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