• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2016年03月28日    商業評論網      
    推薦學習: 投資是認知變現,提高認知能力就是財富增長的關鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數十位國內最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權投資黃埔12期>>
    在影響未來商業格局的各種力量中,互聯網無疑是最具活力的決定性因素。長尾、眾包、維基、輕公司、濕營銷、免費經濟,這些繽紛復雜的新理念背后,是否有一個貫穿其中的大趨勢?基于阿里巴巴集團的實踐及五年來的廣泛調研,作者發現,工業時代以廠商為中心的B2C模式,正在逐步被信息時代以消費者為中心的C2B模式所取代。

      工業時代的特點是:大生產(如福特的流水線)+大零售(如西爾斯、沃爾瑪)+大品牌(基于全國性媒體與現代廣告的品牌,如寶潔)+大物流(如郵政網絡和UPS),而隨著互聯網在商業領域的持續擴散,一幅全新的商業景觀也日益清晰:在幾乎是贏者通吃的搜索和社交網絡營銷平臺上,展開低成本、高效率、精準互動的個性化營銷;在eBay、亞馬遜、淘.寶網等巨型零售平臺上,完成覆蓋長尾市場的個性化銷售;在基于互聯網的、可展開大規模實時協作的供應鏈平臺上,完成以消費者為中心的社會化分工與協同。同時,生產體系的柔性化,也得到了進一步的加速。

      個性化營銷廣告的革.命 互聯網對商業的巨大改變,最先發生在營銷環節。互聯網提供了一個信息互動和人際互動的大平臺,極大地提高了營銷效率。從精準的P4P(Pay for Performance,為效果付費)廣告,走向口碑相傳的SNS營銷,短短十余年,互聯網正在快速演繹出個性化營銷的全新平臺。網絡時代的廣告無處不在,但這種廣告其實已經越來越不再是“廣告”了——個性化營銷的時代到來了。

      新渠道:巨型網絡零售平臺 連鎖經營被認為是中國零售業的第一輪革.命,但其形貌仍然是有形店鋪,無非是把大生產的原理應用于流通業以獲得規模效應。以電子商務為代表的第二輪革.命,其形貌已經是“無店鋪”經營,而且它能夠更好地支撐“多品種、小批量”的范圍經濟。當前中國面臨的,正是這兩輪流通革.命的疊加。基于云平臺的eBay、亞馬遜和淘.寶網,在信息時代扮演的角色,相當于工業時代的沃德與西爾斯,它們都是所處時代的零售基礎設施。

      柔性化生產開始加速 在淘.寶網上,“多品種、小批量、快翻新”正在逐步成為主流。但多年以來,工業時代的生產模式,其設備、工藝、流程、制度、理念,都是為“小品種、大批量”的大規模生產而準備的,存在很大的剛性。而今天互聯網上大量分散的個性化需求,正在以倒逼之勢,推動企業在生產方式上具備更強的柔性化能力,并將進一步推動整條供應鏈乃至整個產業,使之在響應效率、行動邏輯和思考方式上逐步適應快速多變的需求。

      社會化協作的供應鏈 過去二十多年來,在信息技術的支撐下,伴隨現代零售業和物流業的發展,發達國家的企業經歷了一場供應鏈重組的變革。沃爾瑪與寶潔,就是零售商與生產商無縫協作的典范。不過,在互聯網普及之前出現的這種供應鏈體系,在很大程度上是一種以降低成本為導向、協作范圍相對有限的線性供應鏈。由于供應鏈天然的社會化協作屬性,今天這種供應鏈形態正面臨著如何“互聯網化”的巨大挑戰——也就是如何讓供應鏈各個環節在互聯網上“跑起來”。

      那些今天還在猶豫是否要嘗試電子商務的傳統企業,或僅僅試圖把零售這一個環節搬到互聯網上的垂直B2C們,可能將被徹底顛覆。對這輪商業變革的理解深度、反應速度、行動力度,將最終決定所有企業在信息時代的命運。

    注:本站文章轉載自網絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機讀管理故事:《耳聾的青蛙》
    有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

    許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費勁啦!你們這些青蛙是不可能到達終點的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅持,向塔頂前進。

    觀眾們繼續在喊:"別費勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

    接近終點的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

    人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅持下來的。于是對它進行專訪在,此時人們發現:原來這只青蛙是個"聾子"!

    管理故事哲理

    切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談論、扇風點火,事情往往會朝壞的方向發展。所以,如果有人說你無法實現自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

    閱讀更多管理故事>>>
    相關老師
    熱門閱讀
    企業觀察
    推薦課程
    課堂圖片
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 国内精品久久久久久麻豆| 国产日韩一区二区三区| 在线观看麻豆精品国产不卡| 精品无人区麻豆乱码无限制| 91www永久在线精品果冻传媒| 久久久久女人精品毛片九一| 国产午夜精品一区二区三区| 久久精品无码一区二区app| 无码日韩精品一区二区人妻 | 97精品久久天干天天蜜| 久久精品成人免费观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品一级AV在线播放| 亚洲电影日韩精品| 四虎影院国产精品| 日韩电影中文字幕在线网站| 一夲道无码人妻精品一区二区| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲日韩精品A∨片无码| 国产一区二区三区国产精品| 国产精品国产国产aⅴ| 国产精品成人va在线观看入口 | 日韩精品无码一区二区视频| 国产在线国偷精品产拍| 国产精品哟哟视频| 国产在线观看91精品一区| 国产精品va无码免费麻豆| 国产精品免费一级在线观看| 国产精品成人四虎免费视频| 国产精品一区电影| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 久久精品视频亚洲| www.久久精品| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 久久免费99精品国产自在现线| 三上悠亚日韩精品一区在线| 伊人精品久久久大香线蕉99 |