企業家信心比黃金重要

從調研結果來看，大部分企業家對中國市場和自己的企業抱有較高程度的信心，平均信心指數達到6.25(0-10)。相較而言，來自文化傳媒、金融、醫療、教育等行業的企業家信心指數更高，男性企業家的平均信心指數也高于女性企業家。

調查中，學員們選擇的國內投資比例平均值為69%，海外投資比例為31%，學員們選擇的投資重點在國內市場。其中，90%的學員認為在國內的投資占比應保持在50%以上，而60%-80%是比較理想的比例。同樣值得注意的是，在調查中，有近150位學員認為應該國內投資和海外投資并重。雖然海外投資的比例平均值不足國內投資的1/2，但是絕大部分(88%)的學員認為海外投資是企業一個必要的戰略選擇。

中國企業家對中國市場的長期發展充滿信心，認為企業的長足發展還需依靠本國市場，認同將大部分資金投資在中國市場。與此同時，為了降低投資風險和制度風險，也為了更好地融入經濟全球化的格局，謀求廣闊的發展空間，企業選擇“走出去”，將部分資金投資海外。在投資比重分配上，不同類型的企業總體上的態度是相同的，民營企業對外投資的意愿略強于其他企業。

二、企業家該不該談政治?

本部分就光華EMBA校友們對企業和政府應保持的合適距離進行調查、訪談，并對不同企業類型和企業規模進行分析，得到結論如下：

1. 比例最高的校友們表示企業應與政府保持既不疏遠也不密切的關系。就當今政治環境下，企業家絕口不提也不關心政治是不可能的。

2. 與政府保持最密切關系的企業類型依次為：政府部門/事業單位、其他類型、私營企業/民營企業、外商獨資、國有企業/國有控股、中外合資。

3. 企業規模以企業資產小于10億元和大于10億元為界，對與政府應保持的關系并無發現明顯的差異。

4. 部分校友認為理論上企業應當奉行在商言商，然而，現實中卻不得不與政府保持一定的密切關系。因為中國當前政治和經濟體系仍是高度緊密相連的，無論喜歡與否，企業都必須和政府“打交道”。

校友們認為在當今的環境下，關注政治是必然的，但是不宜過度地參與政治，要做到相互尊重、理解、支持和溝通。企業在與政府保持良好關系的同時，也要守住法律底線，切忌為一己之私而干預政治，確保企業健康地成長。企業在保持主動且良好心態的同時，要協助政府推動社會進步，做出正能量的貢獻。

三、互聯網“入侵”傳統行業：機遇還是挑戰?

互聯網對傳統行業帶來的到底是機遇還是沖擊?在參與調研的185位EMBA學員中，有超過64%的人認為互聯網帶來的機遇大于沖擊，對于互聯網和傳統行業的完美結合保持樂觀的態度。

在新興的信息技術不斷滲入傳統行業的時候，各個行業所面臨的機遇和挑戰也是不同的。EMBA學員中也有接近50%的人選擇了金融行業作為傳統行業中最可能與互聯網結合帶來商機的。而其他的比如物流、傳媒等行業，與互聯網結合的前景也被大家看好。不過在更為傳統的制造業，卻更多的人持有保守的態度。互聯網帶來的到底是機遇還是沖擊，是因“企業”而異的。在新時代，保持危機意識是非常必要的，在傳統行業里互聯網帶來的可能不僅僅只是“變革”，而是一場巨大的風暴以及人們思想上的轉變。

四、如何突破紅利的“瓶頸”?

分析影響企業發展的紅利因素之間的關系，我們發現，制約自身發展的紅利削減因素大致分為兩類：一部分企業更多地考慮人力成本和自然資源因素的限制作用，其競爭優勢多來源于傳統行業規則下對廉價勞動力成本的利用和對自然資源價格的控制;另一部分企業更多考慮管理水平和創新能力，其競爭優勢多來源于新興行業背景下對企業內部資源的創新性利用和有效的分配，通過創新和管理能力提升不斷進行產品的創新和升級。

針對不同企業面對的不同紅利困境和中國的市場環境，本次調研整理了企業有效的應對措施：一是需要積極適應環境，積極主動地冷靜應對不完善的市場制度;二是抓住機遇推進產業結構調整與升級，立足長遠進行戰略布局;三是遵守法律制度，共同營造高效運轉的市場機制;四是加快創新步伐，重視管理與創新能力對效率提升的意義;五是強調員工培訓，實現低端勞動力向高端人才的產業轉型;六是深入了解行業情況，把握行業發展機遇。