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      2013年10月04日    李偉 IT168 .com      
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>

    全面預(yù)算是企業(yè)在經(jīng)營目標(biāo)的指導(dǎo)下,將一個(gè)特定的時(shí)間周期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)通過財(cái)務(wù)和績效等可測量的方式進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)測、驗(yàn)證的方法和工具,也是企業(yè)執(zhí)行既定經(jīng)營目標(biāo)而采用的一種有效的內(nèi)控手段。

    對于集團(tuán)企業(yè)來講,提升內(nèi)控,有助于提高企業(yè)的管理水平,據(jù)了解,目前,大部分集團(tuán)型企業(yè)非常重視全面預(yù)算的應(yīng)用,預(yù)算管理是對整個(gè)企業(yè)進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)效益目標(biāo)的主要方式。但傳統(tǒng)的手工狀態(tài)下的預(yù)算管理僅僅是能“事前算”,對于事中的及時(shí)控制與調(diào)整,則很難實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致集團(tuán)對各種經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)帶來了巨大的困難。

    針對于集團(tuán)型企業(yè)的應(yīng)用全面預(yù)算的現(xiàn)狀,IT168記者連線了久其軟件(002279,股吧)集團(tuán)管控(GMC)解決方案總監(jiān) 錢暉,就集團(tuán)企業(yè)應(yīng)用全面預(yù)算的話題進(jìn)行了交流。

    IT168記者:

    全面預(yù)算成為當(dāng)前企業(yè)提升管理水平重要工具之一,對于此,您是如何來看待全面預(yù)算的?全面預(yù)算的定義又是什么?

    錢暉:

    全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要環(huán)節(jié), 它是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃落地的主要手段之一。

    定義:全面預(yù)算從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃開始,分解為支撐年度目標(biāo)的戰(zhàn)略舉措,以企業(yè)全面預(yù)算模型為依托,實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核評價(jià),并最終反饋到下一預(yù)算年度的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算的閉環(huán)管理。將公司決策層的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司經(jīng)營層的業(yè)務(wù)計(jì)劃、公司財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算、和公司考核部門的業(yè)績評估融合一體。

    IT168記者: 提起全面預(yù)算,有觀點(diǎn)稱全面預(yù)算與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件是一樣的,對于CIO或者CFO來講,很是模糊,對于此您是怎么來看待的?從應(yīng)用的角度來看,網(wǎng)絡(luò)化正在成為全面預(yù)算發(fā)展的熱點(diǎn),您是怎么來看待發(fā)展形式的?

    錢暉:

    a) 全面預(yù)算管理是企業(yè)整體規(guī)劃和動(dòng)態(tài)控制的管理方法,不僅僅局限于財(cái)務(wù)預(yù)算,而是對企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、成本費(fèi)用、資本等全方位的預(yù)算。

    b) 網(wǎng)絡(luò)化是必然趨勢,借助于網(wǎng)絡(luò),可以輕松實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的上傳下達(dá)、預(yù)算的統(tǒng)一管理與控制等。

    IT168記者:

    對于用戶來講,應(yīng)該如何選擇預(yù)算管理軟件?貴公司的預(yù)算管理軟件對于用戶來講能夠起到什么樣的作用?相比于友商來講,我們的優(yōu)勢又在于什么?

    錢暉:

    a) 預(yù)算管理軟件的選擇應(yīng)以適用為原則, 以預(yù)算體系的建立為目標(biāo)。

    b) 久其的全面預(yù)算管理軟件從解決方案入手,依托多年來在集團(tuán)管控領(lǐng)域的積累和經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)建立自己完整的全面預(yù)算體系,支持多組織架構(gòu)、多業(yè)務(wù)板塊的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)用。

    c) 與友商相比,久其的全面預(yù)算管理解決方案的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

    i. 同時(shí)支持多維和指標(biāo),內(nèi)置多維的數(shù)據(jù)模型和處理復(fù)雜預(yù)算表樣的指標(biāo)體系(久其報(bào)表領(lǐng)域積累的獨(dú)特優(yōu)勢)

    系統(tǒng)是基于多維數(shù)據(jù)模型的專業(yè)預(yù)算管理平臺,將預(yù)算管理的最新理念和方法與先進(jìn)的IT技術(shù)相結(jié)合,能夠滿足不同行業(yè),不同規(guī)模和不同管理要求的企業(yè)對信息系統(tǒng)的要求。

    ii.完整的預(yù)算體系,平臺化支撐(強(qiáng)大的預(yù)算建模能力和二次開發(fā)能力)。

    系統(tǒng)提供預(yù)算維度、預(yù)算指標(biāo)、預(yù)算表樣、單據(jù)設(shè)計(jì)、元數(shù)據(jù)管理、權(quán)限管理、組織機(jī)構(gòu)管理等功能,構(gòu)成了完整了全面預(yù)算體系。

    iii. 完善的流程管理

    系統(tǒng)支持全面預(yù)算的全業(yè)務(wù)流程管理,滿足自上而下、自下而上、上下結(jié)合的編制方式,支持下達(dá)、分解、匯總的編制流程,支持不同歸口部門的預(yù)算管理流程,支持組織內(nèi)部和跨組織的審批流程,支持預(yù)算執(zhí)行中的控制流程等。

    iv.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合能力

    系統(tǒng)提供的專業(yè)數(shù)據(jù)整合方案,能夠與主流的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,保證及時(shí)準(zhǔn)確的獲得系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù),并且能夠通過配置映射,直接穿透到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中查詢明細(xì)數(shù)據(jù)。

    可以說久其全面預(yù)算管理系統(tǒng)是國內(nèi)極少在預(yù)算編制、控制、分析考評等全領(lǐng)域都有平臺性軟件支撐的廠商。多維和指標(biāo)模型共存的編制體系,完整財(cái)輔報(bào)賬支持控制、完整的BI產(chǎn)品支持分析。

    多個(gè)央企層面的全面預(yù)算案例,如中國移動(dòng)、中交、新華人壽等;

    IT168記者:

    在您看來企業(yè)全面預(yù)算管理難點(diǎn)是什么?有沒有好的處理技巧解決這些難點(diǎn)?

    錢暉:

    a) 難點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面:

    i. 一是戰(zhàn)略目標(biāo)與預(yù)算目標(biāo)的脫節(jié);

    ii. 二是預(yù)算執(zhí)行與控制不能落到實(shí)地;

    iii. 三是預(yù)算分析支撐數(shù)據(jù)獲取難度大。

    b) 解決方法

    i. 以戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ), 運(yùn)用測算、預(yù)測等工具, 細(xì)化到年度經(jīng)營計(jì)劃, 作為年度的預(yù)算目標(biāo), 再進(jìn)行分解和編制, 在編制過程中出現(xiàn)一些資源瓶頸等問題, 需要反饋到戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程中。

    ii. 結(jié)合工作流,實(shí)現(xiàn)完整的預(yù)算執(zhí)行流程控制, 并通過預(yù)警、分析等手段對預(yù)算控制進(jìn)行監(jiān)督, 并保持預(yù)算系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)及核算系統(tǒng)的無縫鏈接。

    iii. 結(jié)合獨(dú)具特色的EFDC模塊、ETL以及BI等成熟技術(shù),將預(yù)算與執(zhí)行數(shù)據(jù)進(jìn)行深度整合、分析和展現(xiàn)。

    IT168記者:

    實(shí)施全面預(yù)算確是一個(gè)浩大的工程,而不是“制定好目標(biāo),填幾張預(yù)算表就可以了”這么簡單。在您看來,作為一個(gè)企業(yè)如何才能夠做好預(yù)算管理?預(yù)算管理是否限制行業(yè)比如制造?是否限制企業(yè)規(guī)模?

    錢暉:

    預(yù)算管理工作,紛繁復(fù)雜,有幾點(diǎn)必須要堅(jiān)持:

    a) 一要明確職責(zé),在各部門職責(zé)明確之后,還要成立專門的指導(dǎo)委員會(huì), 為預(yù)算的全面實(shí)施提供指導(dǎo);

    b) 加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,全面預(yù)算不是財(cái)務(wù)部門的事,需要全員參與, 必須有充分的學(xué)習(xí) 和學(xué)習(xí)階段;

    c) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備, 從企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、預(yù)算參數(shù)到目標(biāo)的假設(shè)、定額的確認(rèn),都需要充分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做支撐。

    全面預(yù)算管理作為一種管理方法, 原則上不限制行業(yè)應(yīng)用, 但通過行業(yè)化定制, 可以更好地以行業(yè)解決方案的形式應(yīng)用。

    對于規(guī)模來說, 也不是主要因素, 關(guān)鍵在于管理水平, 不同規(guī)模的企業(yè)可以有不同的應(yīng)用模式和解決方案。

    IT168記者:

    在實(shí)施的過程中,全面預(yù)算管理應(yīng)該注意哪些問題?

    錢暉:

    在全面預(yù)算的實(shí)施過程中, 最應(yīng)該注意的問題是包括兩個(gè)方面:

    a) 管理層重視,作為戰(zhàn)略落點(diǎn)的手段,是一套管理體系;

    b) 全面預(yù)算不只是財(cái)務(wù)的事, 需要各業(yè)務(wù)部門配合完成, 堅(jiān)持歸口管理的原則。

    IT168記者:

    談一談您對于全面預(yù)算的理解與看法。

    錢暉:

    整體來說, 全面預(yù)算管理的關(guān)鍵在于兩個(gè)詞,全面和體系:

    a) 全面 - 體現(xiàn)在全員、全額和全過程。不能保證這三個(gè)全, 全面預(yù)算往往流于形式, 不能真正取到戰(zhàn)略落地的目的;

    b) 體系 – 全面預(yù)算管理是一套完整的體系,但又不是孤立的, 必須與其他系統(tǒng)融于一體, 充分發(fā)揮信息共享的效用, 通過全面預(yù)算體系把有些表面不相關(guān)的業(yè)務(wù)或流程串起來。

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    隨機(jī)讀管理故事:《敵人與朋友》
      林肯作為美國總統(tǒng),他對政敵的態(tài)度引起了一位官員的不滿。他批評林肯不應(yīng)該試圖跟那些人做朋友,而應(yīng)該消滅他們。"當(dāng)他們變成我的朋友時(shí),"林肯十分溫和地說,"難道我不是在消滅我的敵人嗎?" 
      
      營銷啟示:朋友和敵人是相對的,如果一個(gè)敵人變成了朋友,不正是少了一個(gè)敵人嗎?在銷售市場上,競爭對手是相對的,如果相互之間通過聯(lián)盟共同開拓市場,對于企業(yè)來說不但節(jié)省了大量的銷售成本,而且市場空間會(huì)更廣闊。 
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